生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【愛知】鉄系部品の立上げ技術者(量産設計・海外支援) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408589026
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【愛知】鉄系部品の立上げ技術者(量産設計・海外支援) ※年間休日120日以上

株式会社マキタ
上場企業 英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
プライム上場/世界トップクラスの電動工具メーカー/年休129日
【職務概要】
鉄系(金属)部品の量産立上げおよび調達技術支援を行い、新製品のQCD改善をリードします。

【職務詳細】
・量産立上げおよび技術支援
鉄系部品(板金、焼結、MIM、ロストワックス、鍛造等)の立上げにおいて、国内取引先および自社海外現地スタッフへの指示出し、技術指導。
・海外拠点への展開
中国、タイ、ルーマニア、ブラジル等の海外拠点へ出張し、現地の取引先や工場に対して直接的な指導・支援を行います。
・工程設計および改善
切削、板金、接合技術、塑性加工などの工程設計。流動解析や熱処理解析を用いた品質向上、コスト削減施策の立案と実行。
・デザインイン活動
設計段階から製造上の観点を盛り込むデザインインを行い、量産性を考慮した最適な部品調達を実現します。

【ミッション】
入社3年後には海外出向者として活躍できる人材への成長が期待されています。多様な部品知識を武器に、グローバルな生産体制の最適化を担っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・鉄系部品(板金、焼結、MIM、ロストワックス、鍛造等)の立上げ実務経験

【尚可】
・接合技術、焼結、MIM、または塑性加工の工程設計経験
・流動解析、熱処理解析、または3D-CAD(CREO)の使用経験
・英語または中国語によるコミュニケーションスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・切削、板金、焼結など多様な部品知識を学ぶ意欲が高い方
・部門間や海外工場など、多様な相手と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
・自ら企画し動ける主体性を持ち、海外出向や管理職へのキャリアアップに前向きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県安城市住吉町3-11-8
名鉄名古屋本線「新安城」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時20分~17時00分
年収・給与
年収:609万~983万程度
月給制:月額314000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度、退職金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる、GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇(入社時に6日付与、3カ月後2~13日、1年以上20日)、多目的休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考一次選考:筆記(一般・専門)、面接→二次選考:面接→内定
※面接は場合によって3回行います。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
様々なバックグラウンドを持つ技術者が活躍しており、お互いの知識を共有しながら、世界シェアを支える製品の立上げに挑む活気ある環境です。

会社概要

社名
株式会社マキタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
≪工具のグローバルサプライヤー≫ 充電式インパクトドライバーなどの電動工具、エア釘打などのエア工具、生垣バリカンなどの園芸製品並びにその他各種機器の製造販売

【会社の特徴】
同社は1915年、モータの販売修理会社として創業しました。

1958年に携帯用電気カンナを発売して以来、およそ半世紀の間、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。
同社が送り出す電動工具/充電工具/エア工具/園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも評価は高く、
国内・海外でもトップクラスのシェアを誇っています。
売上高経常利益率14.5%と、大変優れた財務状態を生み出しており、今後も質実剛健の社風を大切にし、
真の「ストロングカンパニー」に向けて取り組んでいます。
設立
1938年12月
資本金
242億561万円
売上高
単独:4348億円(2025年3月期)
従業員数
連結:17641名 単独:3427名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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