募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日121日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
自動車／自動車部品の開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整
・使用CAD：CATIA V5など
・担当工程：デザイン～試作～量産
・アサイン先社員数：30～100名の現場を想定しています。
【入社後の流れ】
◆入社～プロジェクト開始
・全社グループ研修（2日間）：同社グループ全体の同期入社者合同研修を行います。
・技術研修（約1～2か月）：同社独自のカリキュラムを軸に、各自の習熟度に合わせた研修を行います。講師は現場での開発経験が豊富なエンジニアが務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。同社自体の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。
◆プロジェクト開始以降
・ぜひ前職までのご経験も生かして、同社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。
・継続して研修部門のサポート設けることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械製品の設計経験が1年以上ある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県三河地域のお客さま先
お客さま先により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）
標準労働時間 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:460万～640万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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団体長期障害所得補償保険（GLTD）、退職金制度（企業型確定拠出年金制度 会社拠出金有）、慶弔時の休暇・慶弔金、育児・介護時の短時間勤務、社員持株会（奨励金あり）、スキルアップ支援制度（資格取得支援など）、副業可能（要申請）、社内表彰、インセンティブ制度、ジョブチャレンジ（社内公募）制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、慶弔休暇、子の看護休暇、母性管理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（基本2回） → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり
