募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証スタンダード上場!社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位!【職務概要】
車両設計の募集です。
開発から詳細設計・検討・図面作成などの業務を行ってもらいます。
■製品
自動車設計開発
■工程
基本設計、詳細設計、図面作図
【同社について】
設計請負率は60%を超えており、顧客からの信頼と高い技術力の証となっております。
ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身であり、同じ目線で会話が可能です。
チームミーティング、個人面談等、気軽に質問、提案、相談ができる環境です。
【腰を据えて働ける環境】
転勤不可の方に対しての転勤実績はありません。ご自宅から通勤が可能な範囲で配属しています。そのため転勤は原則ありません。
本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は希望を最大限考慮しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設計3年以上
・CATIA V5の経験
【尚可】
・樹脂、板金の知識
・自動車に関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
※取引先企業内で就業する場合は取引先の時間になります
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日日数127日、有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇(6日)
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談
※状況により変更になる場合あり
