営業企画
【大阪:リモート】ライフコンサルタント教育担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407206201
NEW営業企画

【大阪:リモート】ライフコンサルタント教育担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

Sasuke Financial Lab 株式会社
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募集要項

募集背景
社内の教育・研修体制整備のため
仕事内容
積極的な広告展開による集客力/フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
【職務概要】
同社はオンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech(保険×テクノロジー)100社にも選ばれ、累計資金調達額は約25億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。営業職(ライフコンサルタント)の在籍者数が急拡大していることに伴い、社内の教育・研修体制を整備するための募集となります。

【職務詳細】
■社内営業職(ライフコンサルタント)向けの研修企画・資料作成・実施
■お客様向けセミナーの企画・講演資料作成・セミナーの実施
■セミナー講師の育成・講師として登壇する従業員のフォロー
■その他集客に向けての様々な取り組み(例えばマネーセミナー、地域活動など)
※新規オープンの職種となるため、ご自身の経験を活かし裁量をもって働けます。
※保険営業のみでなく、FPの相談力向上を目的とした教育・研修も行っていただきます。

【ミッション】
「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■保険営業経験5年以上の方
■セミナー講師としての経験(生命保険、FP領域など)
■保険取扱い上の処分・違反が無いこと
■保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験のある方

☆下記のような想いをお持ちの方が直近で入社、活躍頂いております☆
■お客様からの感謝、個人の成果、誇れる会社、全てを実現したい方
■デジタル技術も活用し、新たな保険販売チャネルの構築したい方
■IPOを目指す企業でコアメンバーとして自身の成長と会社の成長を実現したい方
■成長するベンチャー企業で全国展開を推進したい方
■安定した給与形態の中で教育・研修業務に取り組みたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■人に教えることに喜びを感じる方
■生命保険・FPの知識に自信がある方
■主体性をもって取り組める方
■ゼロイチの仕事が好きな方
■高いコンプライアンス意識をもって取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ27F
大阪メトロ各線「なんば」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時/1日あたりの標準労働時間:8時間)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)※賞与は評価に応じて支給額・支給有無を決定
昇給:あり
待遇・福利厚生
健康診断費用の会社負担、通勤交通費、ウェルカムランチ補助(新入社員とのランチ補助)、部活動・書籍購入の会社負担(業務に関連するもの)、勉強会・講座受講の会社負担(業務に関連するもの)、副業可、業務PC選択可、シェアオフィス利用可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日(2024年実績)】完全週休2日制(土日祝)、 年末年始休暇(12/31~1/3)、 有給休暇(入社後6ヶ月経過時10日付与)、 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考(→カジュアル面談)→一次面接→最終面接
※ポジションによって選考回数が異なります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sasuke Financial Lab 株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタル保険代理店の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等

【会社の特徴】
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営をはじめ、保険業界向けのコンサルティングやシステム開発を行う企業です。「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、デジタル技術と人の温もりを融合したサービスを提供しています。

【保険とデジタルを融合する】
同社は日本の保険業界をインシュアテックで変革し、本当に必要な保険だけを、ユーザー自身が選べる世界を実現します。人は、未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。同社は、デジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。
設立
2016年3月
資本金
23億7061万
従業員数
90名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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