設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【福島】機械設計 (エリア限定/経験者) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408267074
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【福島】機械設計 (エリア限定/経験者) ※年間休日120日以上

株式会社トップエンジニアリング
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
エンジニアファーストの社風!☆待機時保証が圧倒的☆外部研修など充実☆
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:スタンダード市場上場企業の中核子会社!
●エンジニアファースト:年間休日124日、平均残業時間15時間!
待機時給与100%保証!各種福利厚生も充実しています!
==============================
【職務概要】
機械設計の技術者として、自動車、家電、半導体装置など、幅広い業界のプロジェクトにおける設計・開発業務を担当します。

【職務詳細】
・設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、治具設計)
・解析(構造、強度等)/評価、実験、試作等

【案件例】
・自動車関連:自動運転アシストシステムの開発
・宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
・半導体関連:有機ELなどの設計・開発

【プロジェクトの魅力】
・5年程度の長期案件が多く、腰を据えて技術習得が可能です。
・国内トップメーカー(トヨタグループ、日立グループ、ソニーグループ等)の最先端技術に関われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●自動車、宇宙・航空機、半導体、デジタル家電、産業機械、プラント業界などでの設計、開発、解析、実験、評価などの実務経験(2年以上)

【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・2D/3D-CAD(CATIA-V5、NX、Solidworks等)の使用経験
・流体/応力/振動/構造などの工学的知識
・非線形構造解析経験(特に材料非線形、接触解析)
・理系の学部を卒業された方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※プロジェクト先により異なる(希望県以外の配属可能性あり)
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時45分※プロジェクト先により異なる可能性あり
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(6月・12月)

昇給:あり(年1回)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日124日、週休2日制(基本的には土日休みとなります。状況に応じて、土日に出勤となった場合は代休を取得可能)祝日 、夏季(3日) 、冬季(4~7日) 、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇
選考プロセス
書類選考、1次面接(採用担当・部門責任者)、最終面接(役員・代表)、内定 
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトをもらっており、事業拡大中で成長中の企業です。 グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。

会社概要

社名
株式会社トップエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械設計分野■電気電子設計分野■プラント設計管理分野■マイコン及びコンピュータのソフトウェア開発


【会社の特徴】
機械設計分野・電気電子設計分野・ソフトウェア開発・ITインフラ分野において総合的なエンジニアリング事業を手がけています。

同社は、「製品設計開発」「研究開発」に高いノウハウを持ち、国内でトップクラスの売上を誇るメーカーをはじめとした200社を超える企業から
4000件を超える開発プロジェクトを任されています。これまで培ってきた信頼から競合他社には依頼されない案件も多数請け負い、
自動車の車体・エンジンの開発設計や人工衛星の機器設計、産業用ロボットの開発設計など、幅広いプロジェクトに携わっています。
設立
1993年10月
資本金
1億円
売上高
14億円(2021年6月期) グループ売上高:230億円(2021年6月期)
従業員数
560名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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