募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証グロース上場／SBIグループの安定した経営基盤／幅広い経験を積める【職務概要】
SBI損害保険株式会社へ出向し、損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールを担当いただきます。
以下のいずれかのシステム（契約管理／保全管理／事故管理）に携わっていただきます。
・自動車保険システム
・団体保険システム
【職務詳細】
・システム企画、ベンダーとの契約締結・発注
・要件定義のとりまとめ、システム設計書のレビュー
・テスト検収、納品システムの受け入れテスト
・本番移行および本番稼働の確認
※実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務が中心となります。
【案件規模】
・保守開発案件：0.5人月～6人月程度
・プロジェクト案件：10人月～500人月程度
（100人月超の大規模案件も年間3件前後動いています。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発の実務経験（3年以上）
【尚可】
・要件定義を含むベンダーコントロール経験
・業務部門ユーザーとの折衝経験
・金融機関または保険会社のシステム開発経験
SBI損害保険株式会社へ出向となります。企業と調整の上、期間を設定します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外のステークホルダーと円滑に調整を行い、プロジェクトを推進できる方
・専門性を高めながら、自ら主体的にキャリアを築いていく意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル7F
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 管理監督者として9時00分～17時45分を基本とし、労働者の決定に委ねる
- 年収・給与
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年収:700万～780万程度
月給制：月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績賞与）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、団体定期保険、社員持株会、食事補助（毎月4，000円）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、定期健康診断、慶弔金・見舞金制度、時短制度、資格支援制度、会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプラン等）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇（13日～23日）、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、生理休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～5回→内定（※雇用形態により回数の変更あり）※選考途中に性格適性検査あり
※東京にお越しいただく際の新幹線代は会社負担。
※状況により変更になる場合あり
