募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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★創業70年以上の安定基盤★働き方◎スキルアップできる環境です◎＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：創業70年以上／ホールディングスの安定基盤！
●WLB：年間休日120日／残業30時間程度／長期休みも取れる環境◎
●教育体制：しっかりとした研修体制／資格取得制度も充実◎
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【職務概要】
携わる工事物件は、主に木造住宅や木造アパートなどの新築工事をお任せします。
【職務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理を中心に担当。
・各種専門工事会社との打ち合わせ
・見積確認、交渉業務、工事内容の確認
・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応など
・図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ
・近隣対応など
【補足】
同社の施工管理は現場単位で一貫して担当するため、建物全体を造るという施工管理の醍醐味を味わうことができます。また、決まった企画の建物を作るのではないため多岐にわたる幅広い建築のご経験を積むことができることが特長です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●木造住宅系監督業務の経験5年程度
【尚可】
●二級建築施工管理技士または二級建築士の資格
ーーー★働き方★ーーー
ご希望がない限り、転勤は発生いたしません。また建築DX化を推進しており土日祝休みを推奨しております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都葛飾区柴又7-1-11
京成金町線「柴又」駅徒歩1分、北総線「新柴又」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:490万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、住宅手当、各種資格手当、単身赴任手当、各種社会保険、確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部、健康診断、育児・介護の時間短縮勤務
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 案件は関東中心の為、転勤・出張はございません！ 2024年の法律改定に伴い、同社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。
