募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【革新】◆2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから商号変更◆ご経験に応じて、大手メーカーを中心としたプロジェクトに参画いただき、製品開発の最前線で技術力を発揮できる環境をご用意しています。
■入社後に担当いただく想定配属先の業務
・CAD設計・作図：機械・構造・機構・治工具・レイアウト検討
・CAE解析：強度・剛性・熱解析などのシミュレーション
・図面作成：3Dモデリング（Solid／Surface）、三面図、組立図、部品図、レイアウト図
・モデル化：2D→3D変換、ASSYファイル管理
・資料作成：PowerPoint、Excelでの技術資料・報告書作成
・部品手配・管理：見積依頼、注文書発行、在庫管理、社内外とのメール・電話対応
■評価制度
プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。
また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年２回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。
■配属案件について：
本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CAD（SolidWorks、CATIAなど）での3Dモデリング経験
【尚可】
・機械設計またはエンジン関連の開発経験
・CAE解析の知識（応力解析・熱解析など）
・部品管理・購買業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都小平市での就業を想定
※案件によって異なる可能性があります。
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※案件によって異なる可能性があります。
- 年収・給与
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年収:480万～570万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13，000円、子ども：月6，000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- ＜年間休日：120日以上＞土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有（年二回／土曜）
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
