設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
筐体構造設計(自動運転コントローラー/ECU) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408030049
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

筐体構造設計(自動運転コントローラー/ECU) ※土日休み ※年間休日120日以上

Astemo株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
連結売上収益2兆1800億円超・世界シェアトップクラス製品多数/U・Iターン歓迎
【職務概要】
自動運転コントローラー(ECU)の筐体構造設計を担当。
OEM要求と自社基準を踏まえ、高信頼で高付加価値な製品を形にします。

【職務詳細】
■製品:自動運転・電動系ECU(自動運転コントローラー)

■範囲:構想~設計~解析~検証~量産まで一連の開発、顧客/サプライヤとの調整

■開発:
・OEM要求・自社目標に基づく筐体・メカ構造設計
・各種解析、設計検証、成果報告
・課題抽出、開発計画の立案/推進
・国内(1~2回/月)、海外(年1回未満)の出張あり
・社内関係部署、サプライヤ、OEMとの連携

【具体的には】
・ECUの耐熱・耐振・放熱・強度を考慮しながら筐体構造を設計
・解析ツールで性能を確認し、試作検証で仕様を詰める
・OEMとの打ち合わせで仕様すり合わせ、課題解決の提案
・量産化に向けてサプライヤや社内開発チームと調整
→ 将来の自動運転領域を支えるコア製品の「形」をつくる仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれか3年以上の経験必須 
・電子機器(サーバー、PC、通信機器等)の機械設計経験
・ECUの機械設計経験(業界不問)
・車載機器の機械設計経験

【尚可】
・空冷、水冷機器に関する設計経験
・静音化、耐振動、耐熱応力設計経験
・ノイズ対策構造設計経験
・材料力学、熱力学、化学、電機スキルと経験
・CAD/CAEスキルと経験
・基礎英語力

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・向上心、チャレンジ精神を持っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ37F
各線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時50分~17時35分※労働環境は拠点により異なる
年収・給与
年収:450万~850万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※開発環境: ・設計ツール:SOLIDWORKS-3D、CATIA ・解析ツール:Ansys Icepak Simcenter Flotherm 等

会社概要

社名
Astemo株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス/パワートレインシステム(エンジン・電動)/シャシーシステム/自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド/二輪車用システム/アフターマーケット、産業機器・汎用製品

【会社の特徴】
長年培った自動車関連技術とエレクトロニクス技術を融合させ、自動車機器システムを開発・製造している会社です。
クルマをとりまく環境においては、地球環境保全や安全性向上に対する更なる技術の進展が求められています。
同社は、クルマ=オートモティブシステムという観点から、技術を磨き、提唱することでカーエンジニアリングを変えてきた企業です。
例えば、衝突を回避するためのシステムや、ハイブリッド電気自動車に搭載されるコア技術の開発もその一つです。
同社の先進性は、国内のみならず、グローバルマーケットでクルマに活き、技術を支えています。
設立
2021年1月1日
資本金
1291億円 (2023/10)
売上高
2兆1903億円 (2024/3)
従業員数
80000名 (2024/4)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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