設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408168209
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本サーモスタット株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
設立から65年以上の安定基盤/世界シェアトップクラス!平均勤続年数14年以上◎
◎日本サーモスタット株式会社とは
1954年の創業以来、自動車や住宅設備向けの温度制御機器を開発・製造している独立系の専門メーカーです。
特に自動車用サーモスタットでは国内トップクラスのシェアを誇り、国内全乗用車メーカーへの供給やモータースポーツへの採用など、極めて高い技術的信頼を得ています。

【職務概要】
同社の自動車用の温度制御製品の機構設計、筐体設計を中心に部品設計をご担当頂きます。
【職務詳細】
・主にご担当頂く業務は量産化に向けた仕様策定・カスタマイズ等となります。
・顧客先カーメーカーごとの特殊設計
・部材サプライヤーの工程品質管理フォロー
※図面を描くだけではなくと連携から顧客要望を深く理解し、オーダーメイドで設計を行っていただきます。
※一つ案件ごとの期間は平均1~2年程度となります。
【組織構成】
・設計1課は設計グループ(10名)と試作・実験グループ(12名)で構成されています。今回は設計グループにご入社いただきます。設計グループは2つのチームに分けられ、チームリーダー(40代前半)とメンバー3~4人(20代前半、30代後半がメイン)が在籍しています。
・チームごとにカーメーカーの担当を決めています。また色んなカーメーカーに対応出来る様、2~3年ごとに担当変更を行い、幅広い経験を積んで頂けるような仕組みを構築しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・機械設計及びCADによる作図のご経験
・FMEA/FTA分析のご経験
・リーダー経験またはその意志があること
・外国籍の場合は日本語必須(N1)以上

★働き方★
ご入社当初は育成メインとなるため、3か月間は残業が発生しません。3か月以降はご自身の裁量に合わせてマネージメント陳からの管理の上、残業が発生します。(平均残業時間15時間)

★研修制度★
・ご入社後1年間は同社のISO教育プログラムの社内制度があります。1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都清瀬市下清戸4-749-4
池袋線「清瀬」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:当面なし※将来的に、国内転勤や海外赴任が発生する場合がございます。
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:470万~600万程度
月給制:月額259000円
給与:■月額には、その他固定手当(5,000円)を含む。
賞与:年2回(7月・12月)※想定4.4ヵ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給/公共交通機関全額支給)、家族手当(扶養家族一人当たり5,000円/月 ※最大20,000円まで)、住宅手当(20,000円~23,000円/月 ※住民票上、世帯主に限る)、退職金制度、精勤手当(5,000円/月)、他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日/完全週休2日制(土日祝)/年間有給休暇(10日~20日)/GW休暇(10日)/夏季休暇(9日)/年末年始休暇(9日)※2024年度実績/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接・適性検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本サーモスタット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サーモスタット/サーモスイッチ/熱動弁/サーモセンサー/自動ミキシングバルブ/サーモバルブ/その他各方式温調機器類

【会社の特徴】
同社は1954年設立の、自動車関連事業や住宅関連事業を行っている会社です。
自動車メーカーのグローバリゼーション化に伴い、アメリカ、ベトナムの子会社、インドの合弁会社を通じ
現地の自動車メーカーへ製品を供給しています。
また、住宅の居住空間の温度を最適にコントロールする換気口や床暖房向けの製品など、人と環境に優しい住設製品の開発。
新技術への対応として、排熱を電気に変換することでエネルギーを効率よく利用する「熱電変換素子」の開発も行っています。
設立
1954年5月
資本金
4億5000万円
従業員数
809名 (2025年2月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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