募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創業70年超のカシワバラG／マンション開発を支える専門職／ワークライフバランス◎【職務概要】
同社が開発するマンション・ホテル等のプロジェクトにおいて、ボリュームプランの作成および検討・確認業務を中心とした専門職としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・マンション(RC造)を中心としたボリュームプランの作成・検討(TP-PLANNER使用)
・法規・敷地条件を踏まえた成立性・収支性を意識したプランの確認・修正
・既存プラン・外部作成プランの妥当性検証
・余力・状況に応じて
-ゼネコン・設計事務所との技術的な打ち合わせ
-開発担当とのプラン調整・技術面のサポート
-簡易的なコスト感の整理・確認
※ 部下のマネジメント業務はございません
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・創業70年以上のカシワバラグループ
・年間休日126日、フレックス制、平均残業15時間で働きやすさ◎
・大規模事業で基盤安定、売上高は業界で国内トップクラス！
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・TP-PLANNERを使用し、マンション(RC造)のボリュームプラン作成ができる方
【歓迎】
・施工、不動産開発に関する知識
・宅地建物取引士
・設計事務所やゼネコンでの業務のご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・年齢・性別・立場にとらわれず、フラットな視点で物事を捉え、
周囲と協働できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR山手線「品川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8：30～17：30 (標準労働時間8時間）
※フレックスタイム制(コアタイム10：00~14：00)
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (基本給4ヶ月+業績に応じて決算賞与あり)
昇給:あり(年1回・4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、時間外手当(管理職の場合対象外)、管理職手当、出産・育児支援制度、資格手当、研修支援制度、退職金、保養施設(岐阜県郡上八幡)、
社員旅行(国内外)、社内イベント(忘年会・花見など)、服装自由(社内規定あり)、各種フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・マンション開発の川上工程「ボリュームプラン作成」に特化した ポジションで、技術者としての知見を活かしたい方に最適です。 ・雇用形態も柔軟に相談可能なため、キャリアの集大成として 長期的に活躍できる環境が整っています。
