設計(建築)
意匠設計(一級建築士) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408091631
NEW設計(建築)

意匠設計(一級建築士) ※土日休み

株式会社サンケイビルテクノ
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員募集
仕事内容
サンケイビルグループ/フレックス/育児支援充実/リモートワーク相談可
【職務概要】
サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、副担当として設計業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
・建築設計(基本設計・実施設計)
・各チームメンバーとともに図面の作成や考案・企画

15人ほどいる設計部に入り、案件ごとにチームが分かれ、1物件の設計から建築部までの納品までを主担当として行います。
各メンバーへの指示だしと進捗管理、工程管理などをお任せします。

■案件
データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社からの安定的な受注のほか、外部顧客案件も増えています。
メイン:データセンター、工場、ホテル等

【同社設計部の特色】
「チーム制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、1~2年でも大きくスキルアップが期待できます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
1級建築士資格を保有されている方
※近年中に取得意思のある方でも可

【尚可】
-設計事務所またはゼネコン・サブコン設計部でのご経験がある方
-データセンター・工場等のご経験、鉄骨造のご経験がある方

【特徴】
同社では、マネジメント業務を経て、再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍していることも特色のひとつです。時間外労働(所定外)は月30時間前後とワークライフバランスを維持しやすい環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル 2F
JR各線「大手町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
標準的な勤務時間帯:09:30 ~ 18:00
年収・給与
年収:650万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ( 昨年実績: 6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
資格取得奨励制度/育児・介護休業制度/育児の短時間勤務(小学校就学まで)/定年後再雇用制度/資格合格一時金/資格取得学校費用補助/現場派遣手当/別居手当/超過勤務手当/退職一時金・退職年金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日 125 日/有給休暇3~10 日/完全週休二日制(土日・祝日) /GW休暇/ 夏季休暇 /年末年始/有給休暇は入社日に付与(日数は入社月に応じ按分)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
60歳の定年後、「定年後再雇用」か「常勤嘱託雇用」への切り替えが可能です。経験やスキルによっては、お給料が大きく変わらない状態で働くことも可能です!

会社概要

社名
株式会社サンケイビルテクノ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
プロジェクトマネジメント/拠点再編/基本計画/設計・管理・インテリアデザイン/コンストラクションマネジメント/調達支援・監理・監修/施工・アフターサービス

【会社の特徴】
同社は1961年にテレビ美術や舞台装置の製作からスタート。その後、1971年にオフィス内装や修繕を行っていた部門と独立し設立されました。総合デベロッパーのサンケイビルグループの中でも「ものづくり」のエキスパートとして、クライアントの様々な空間・建築づくりに携わっています。
これまで展示会やステージアートを得意としてきた同社では、2021年から業態を一新し建設エンジニアリングに本格参入して事業拡大を進めています。長年培ってきた高い実績を基盤に、フジサンケイグループのネットワークを最大限に活用し、安定した受注環境のもと、設計~施工までトータルプロデュースを行っています。
■これまでの実績
・商業ビル・工場ほか新築コンストラクションマネジメント
・ニッポン放送本社オフィスオフィス改装
・「ルフォンプログレ南麻布」改修 ほか
設立
1971年4月
資本金
8000万円
従業員数
62名(2025年6月13日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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