生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【埼玉】品質管理・マネージャー(入間市) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407565333
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【埼玉】品質管理・マネージャー(入間市) ※土日休み

コアテクノロジー株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
業務拡大のための増員
仕事内容
半導体関連装置メーカー!/需要拡大で成長中!/ワークライフバランス◎
【職務概要】
同社にて、装置製造の品質管理部門のマネジメントをお任せします。
品質基準の策定や検査体制の整備、不具合の原因分析、部下育成など、部門全体の品質向上に向けた取り組みを牽引していただきます。

【職務詳細】
・品質基準の策定および品質管理システムの構築、改善
・製品の品質検査および検査体制の整備・管理
・不具合発生時の原因分析、対策の立案と実行
・品質改善に向けた施策の立案および推進
・製造現場との連携による品質向上活動
・部下への教育・指導・トレーニング
・品質データの集計、分析、レポート作成
・外部機関や取引先との品質関連の調整、折衝
・部門の目標設定および進捗管理、報告
・監査対応(内部監査、顧客監査など)

【その他・魅力】
同社は装置製造を手がけており、高精度な品質が求められる分野で実績を重ねています。製造工程全体の改善にも関与できるポジションであり、裁量を持って業務を進めることができます。マネージャーとしてのご経験を活かしつつ、組織づくりにも深く携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・装置または生産設備の品質管理経験
・機械・電気系の基本知識
・マネジメント経験(品質部門、または製造系組織)
・普通自動車運転免許

【尚可】
・真空装置に関する業務経験
・英語または中国語での会話スキル
・フォークリフト、玉掛け、クレーン資格保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自ら課題を見つけて行動できる方
部門内外との調整力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中は契約社員))
勤務地
埼玉県入間市木蓮寺1070-2
JR青梅線「小作」駅よりバスで15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績、成果により変動)
昇給:有(不定期)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(会社規定により支給:上限10万円)、退職金制度(勤続3年以上)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、有給休暇10~20日、年間休日118日、夏季休暇、年末年始休暇※その他社内カレンダーによる
選考プロセス
1次(社長、2~3名、WEBか対面)→2次(オファー面談、対面)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
品質管理経験を活かし、組織マネジメントにも挑戦したい方にとって理想的な環境です。正社員登用を前提としており、腰を据えてキャリアを築くことができます。

会社概要

社名
コアテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体・太陽電池・FPD・有機ELなど製造装置の開発、設計、製造/各種真空装置の開発、製造/装置設計請負、装置メンテナンス・改造、その他コンサルティング業務

【会社の特徴】
同社は真空装置の開発・設計・製造を行う真空装置メーカーのベンチャー企業です。 各種真空装置、ウェハーの成膜装置等において長年の実績とノウハウを蓄積しており高い評価を得てきました。特に、薄膜形成を核にした装置技術を有しており、シリコン半導体化合物半導体から結晶薄膜系太陽電池、有機EL等のフラットパネル・ディスプレイ分野の最先端ニーズに 応える研究開発装置をご提案、また量産装置を提供します。現在は海外にあるグループ会社と業務提携し、最先端技術のプロジェクトを運営しています。同グループは、ソーラー、半導体、グラフェンなどの分野における世界の新興技術を扱うグローバルリーダーとして、アメリカ、日本、香港、台湾、中国などの様々なスペシャリスト、サイエンティスト、技術者を擁し、製品のみならず、その製造に必要な原材料や設備、装置も研究開発し製造しています。
設立
2008年4月
資本金
2860百万円
売上高
2860百万円(平成30年3月期実績)
従業員数
22人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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