募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増強
- 仕事内容
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質の高い住まいと豊かな暮らしを提案／完全週休二日制／創業49年以上／福利厚生◎【職務概要】
同社の設計担当として、クライアントのニーズをヒアリングし、法規制や現地調査を踏まえた設計コンセプトの立案から基本設計・詳細設計図面の作成まで、幅広くお任せします。
【職務詳細】
・賃貸物件の設計（基本設計・実地設計）
・お客様打ち合わせ（コーディネートまで対応）
・積算業務
・その他、追加請求書作成など
【担当物件】
賃貸住宅（メイン担当）、新築木造住宅
■賃貸物件対応の流れ
同社不動産営業より、投資用賃貸物件の紹介
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建設営業が詳細等の内容打ち合わせ
↓
設計担当・営業担当が一緒に打ち合わせ、契約
↓
契約後は設計担当がメインでお客様対応および打ち合わせ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士をお持ちであり、賃貸管理物件の経験がある方
■魅力
・お客様と直接打ち合わせができ、一組一組のニーズに合わせた提案が可能
・営業担当と一緒に進めるため、お客様への確認や追加ヒアリングがスムーズ
・新しいことへの挑戦も歓迎する社風のため、幅広く挑戦可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県 横須賀市 久里浜1-5-16 第10臼井ビル4階
京急久里浜線「京急久里浜」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額493000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※実績3ヶ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備■通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）■家族手当（配偶者10，000円、子1人5，000円）■退職金制度：勤続5年以上対象■役職手当（主任10，000円～）■財形貯蓄■社員持株制度■資格手当■出産・育児支援制度■時短勤務
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（火水）、年間休日120日、有給休暇10日～20日、育休取得実績あり、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
