募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴い、リーダー候補として働いていただく方の募集
- 仕事内容
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空間デザインから家具の組み合わせまで、オフィス全体の一貫したコーディネートを担当【概要】
オフィス移転・新設に伴う空間設計、およびプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
単に家具を並べるだけでなく、新築ビルの設備条件や法規を考慮した基本設計、ビル側との調整、工程管理まで、オフィス構築の最上流から携わります。
【具体的な業務】
■高度な設計力とプロジェクト推進力で、機能性と美しさを両立するオフィス設計
・新築ビルへの入居や大規模移転など、設備・法規・スケジュール調整が複雑な案件をメインにお任せする予定です。
・顧客の経営層や総務担当者へのプレゼンテーションもあります。
■メンバーの育成・マネジメント
・入社後1年程度を目処に、チーム（メンバー1～3名程度）を持っていただく予定です。
・若手メンバーの技術フォローや、納まりの指導など、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。（マネジメント経験の有無は問いません。）
【詳細】
■床、天井、内装、エントランス、看板などのデザイン
■同社オフィス家具を組み合わせ、オフィス全体を一貫してのコーディネート
■CADによる図面設計、提案書・プレゼンテーション資料の作成
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・オフィス内装設計の実務経験（目安：5年以上）
・Vectorworks、AutoCAD等の使用経験
・レイアウトだけでなく、内装・設備・法規の知識をお持ちの方
【歓迎要件】
・内装施工管理の実務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント（PM）の経験
・什器メーカーや設計事務所での実務経験
・一級・二級建築士、建築施工管理技士の資格
【例外条件（必須要件に当てはまらない方でも選考可能です！）】
・顧客や協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方（社交性のある方）
・自身のスキルを若手に還元し、組織全体のレベルアップに貢献したい方
・「イナバ」ブランドの信頼を背負い、プロとして顧客の前に立てる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル3階
JR山手線「恵比寿」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める範囲※基本的に転勤はございません
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当■家族手当■住居手当■退職金制度■役職手当■昼食補助■資格手当■持株会■財形貯蓄
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ■休日日数121日■完全週休2日制(かつ土日祝日)※オフィス移転立ち会いが土日に重なった場合、代休取得が可能※祝日がある週の土曜日は年数回出勤あり■有給休暇10日～20日■夏季■年末年始■慶弔休暇■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→WEBテスト→最終選考→内定
※オフィス空間デザイナー／リーダー候補：書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【この仕事のポイント】「絵を描く」だけではありません。 お客様の要望を叶えるデザイン性はもちろん、今回は「納める力」を重視しています。 施工管理やPMの視点を持ち、「このデザインを実現するにはどう段取りすればよいか」を考えられる方が活躍できる環境です。
