設計(建築)
測量士※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407866865
NEW設計(建築)

測量士※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社八州
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
測量品質は全国トップクラス/年間休日125日以上/土日休み
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★

■現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付
 では測量会社トップクラスの実績を誇ります。
■創業70年以上。長い歴史の中で作り上げた実績やお客様との関係性もあり、
 毎年官公庁からの入札案件を獲得しています。
■国や官公庁をメインとしたお客様へ高品質の測量・補償・都市計画を
 提供しており、安定した黒字経営を実現しています。

【職務概要】
現場にて測量機器を用いて土地の形状・面積・高さなどを、位置を変えながら細かく測量・調査します。データがあらゆる公共事業のベースになりますので、正確さが求められます。基本は2人以上のチームでの作業です

【職務詳細】
・測量データの図面化
専用ソフトを使って測量したデータを図面化します。
各種土木設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。

・測量業務の全体を自らの責任で実施・管理
公共測量の管理者としての署名など、測量の全工程を主導

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・測量士の資格をお持ちの方

【尚可】
・土地家屋調査士等の資格をお持ちの方

【魅力】
創業70年。長い歴史の中で作り上げた実績やお客様との関係性もあり、毎年官公庁からの入札案件を獲得しています。
国や官公庁をメインとしたお客様へ高品質の測量・補償・都市計画を提供しており、安定した黒字経営を実現しています。安定性のある環境で、資格を存分に活かしていただけるポジションです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区木場5-8-40
東京メトロ東西線「木場」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回 決算賞与(業績により支給)、定期賞与(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
■資格手当:講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費など。 例)技術士:月50,000円 /RCCM:月15,000円■諸手当家族手当:家族手当(配偶者:月1万8500円、子ども1人:月1万円)人数制限ナシ。0歳~大学生まで支給■保養所使用可■赴任手当、駐在手当、別居手当 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日 ■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社後3ヵ月で10日付与します。■その他(慶弔/産前産後/育児/特別休暇)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 役員面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※工事の実作業は行わないポジションです。

会社概要

社名
株式会社八州
事業内容・会社の特長
【事業内容】
調査、測量、設計、都市整備、地理空間情報の業務を中心に全国展開する、総合的なコンサルタント企業

【会社の特徴】
戦後の傷跡が残る混乱期に設立された同社は、当時参考とする測量書も少なく困難な時代のなか、卓越した測量技術を持つ旧陸軍陸地測量部の技術者が同社に集り、その知識と独特の工夫によって困難な作業を遂行してきました。その結果、駐留していたGHQに認められ、日本の海外測量作業の先鞭をつけたことから、発注者はもとより関係各方面から高く評価されました。
現在同社では、持続的な企業活動を通じて「顧客との関係性の強化」を図るとともに、今ある市場がどう変化していくかを見据え、同社の強みを生かせる市場を創るための新サービス・新事業の創出や既存事業の改善に取り組んでいます。また、同時に一層増加する建設コンサルタントとしての社会的責任に対し、益々誠実に「価値ある成果」の追求と「コスト意識の醸成」に一段と努力し、社会の要請に応えられる「100年企業」を目指しています。
設立
1947年3月
資本金
5000万円
従業員数
259名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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