募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】年間休日125日／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
分譲マンションの設計担当として、意匠設計・実施設計をメインに、
プロジェクトに一貫して携わっていただきます。
【職務詳細】
■分譲マンション建築のプロジェクトの設計担当として、
デベロッパーと打合せをし、役所と協議しながら、
最初から最後までご担当いただきます。
・行政事前協議含む許認可、確認申請代理手続業務
・デベロッパー、協力設計事務所（構造・設備含む）、ゼネコンとの打合せ
・基本設計図、実施設計図作成
・工程管理、工事監理業務 など
■管理職候補として、ゆくゆくは現メンバーの管理や、サポートをお願いします。
【使用ソフト】
■JW_CAD・Auto CAD・Office系
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士資格
■分譲マンションの設計経験
■マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■自由度が高く、広い裁量権がある環境で働く意欲のある方
■コミュニケーション能力を高く発揮して、デベロッパーと交渉できる方
■小規模のため、メンバー間で助け合いができる方
■経営が安定した設計事務所で働きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(※期間中の労働条件は本採用時と同条件)
- 勤務地
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東京都千代田区神田小川町2-4-16
都営新宿線「小川町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:700万～800万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※業績による
昇給:年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得制度、交通費支給（上限30，000円／月）、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（SPI）＋一次面接（人事担当）→最終面接（事業部長）→内定
※状況により変更になる場合あり
