設計(建築)
【東京:リモート】RCマンション設計企画 ※課長候補【RC造経験者】 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407568448
NEW設計(建築)

【東京:リモート】RCマンション設計企画 ※課長候補【RC造経験者】 ※年間休日120日以上

株式会社Livenup Group
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募集要項

募集背景
業務拡大のため
仕事内容
不動産×事業承継×価値共創/年休127日/企画から携わる設計職/受注拡大中!
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休127日+有給/平均残業20時間程度/リモート可(月6回推奨)
◆キャリア設計:将来的に事業の中核に携わることが可能です!
◆同社はデベロッパーのため、発注者側となり、工期にも無理がないです!
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【職務詳細】
〇企画・事業性検討
 ・用地特性や法規制を踏まえた最適なプランの立案
 ・ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案
 ・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討
 ・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案

〇設計・品質管理
 ・RC造の意匠設計および、構造・設備設計(社内・外部)の統括
 ・構造と意匠の整合性確保、法規対応、施工性とコストバランスの最適化
 ・RC打ち放し等の意匠的要素を持つディテール設計と施工実現の配慮
 ・建築確認申請および関連する各種許認可対応

〇プロジェクトマネジメント
 ・社内の営業部門との連携によるプロジェクト推進
 ・協力設計事務所(構造・設備)との折衝・進捗管理・品質チェック
 ・若手メンバーの育成・技術支援、および課題解決に向けたチーム牽引

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ◆RC造の設計経験(5年以上)
 ◆プロジェクトマネジメント能力
  
【歓迎】
 ・不整形地・高低差のある土地における設計経験
 ・デベロッパー側での設計経験
 ・建築士資格保持(学科のみでも可)
 ・収益性最大化
 ・事業リスク低減の視点をお持ちであること

設計プロジェクト全体のスケジュール、品質、コスト管理、および外部協力会社(設計事務所、構造事務所、設備事務所など)の選定・マネジメント経験がある方を募集しております!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・なにごとも最後までやり抜くことができる方
・挑戦することが好きな方
・顧客に対し誠実な対応ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円まで)、資格手当:宅地建物取引士、定期健康診断、人間ドック健診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、結婚祝金、出産祝金、ランチ会(2ヶ月に1回)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(水・土or日)、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日127日
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンラインor対面)→代表面接(対面)→内定
※管理部門は1次面接通過後にバックチェックを実施いたします
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
RCマンション事業は、不整形地や高低差のある敷地など、他社が敬遠しがちな土地を活かした収益性の高い商品として急速に拡大中です。企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計します。

会社概要

社名
株式会社Livenup Group
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・居住用不動産事業・収益用不動産事業

【会社の特徴】
同社は、恵比寿・白金・中目黒といった誰もが憧れるハイクラスエリアを中心に、高品質で低価格の戸建住宅や収益用不動産を開発・販売しています。「人気エリアに家を持ちたい」というお客様の夢の実現のために、豊富な実績と経験を活かした独自の用地仕入と設計部門との綿密な連携による低価格販売の実現で、お客様が「本当に求めている」不動産商品を提供しています。居住用不動産事業では、戸建住宅販売・中古区分マンション、 中古戸建のリノベーションにおいて“売るための商品”ではなく、 “求められている商品”をお客様に提供することを心がけており、収益用不動産事業ではアパート販売・中古区分マンション・一棟収益ビルの販売において立地による高い利回り・ 収益性を備えた不動産を開発しています。
設立
2003年4月4日(9月決算)
資本金
10百万円
従業員数
19名(2022年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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