設計(建築)
建築設計(1級建築士) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407045099
設計(建築)

建築設計(1級建築士) ※年間休日120日以上

株式会社日新技術コンサルタント
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
年間休日126日◎残業少なめ・ワークライフバランス◎
【職務概要】
同社にて、上下水道施設の設計、調査、計画診断業務まで、幅広くお任せいたします。

【職務詳細】
公共事業100%◎安定的なビジネスモデルのもと、安心できる働き方が実現できます。
・対象施設:上・下水道の施設(上水道:浄水場、ポンプ場、配水池、取水等、下水道:処理場、ポンプ場(雨・汚水)、滞水池等)
・上記施設に対する建築設計(意匠、構造、建築設備(機械・電気)、施工計画等)※外注管理を含む。
・技術指導と技術伝承

【同社の魅力】
建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年にわたり手掛けています。
顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。
近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多くあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級建築士の資格を所持されている方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7
東京メトロ日比谷線「人形町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:585万~650万程度
月給制:月額394000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※土日が出勤となった場合は、代休の取得をおこなっていただきます。
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日新技術コンサルタント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
上水道、下水道に関する調査・計画・設計/水処理に関する調査・計画・設計/土木施設の調査・計画・設計/建築物の調査・計画・設計/測量・地質調査・水質調査/その他環境整備に関する業務

【会社の特徴】
~公共事業100%で社会インフラを支える企業です~
社風としては、社員同士が質問しやすい雰囲気作りのほか、現場での常駐勤務は無く、ノー残業デー制度も取り入れております。そのためプライベートも重視できる環境です。
~技術力を活かして新たな事業分野にも挑戦~
設計から施工,維持管理までの建設生産プロセスにICTを活用しています。また,各種調査,BCPへの取組み,災害時のマンホールトイレの活用やドローンによる構造物調査等についての提案を展開しています。
設立
1972年4月
資本金
3000万円
売上高
14億3257万円(2021年6月期実績)
従業員数
99名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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