募集要項
- 募集背景
- 担当物件の増加に伴う増員のため
- 仕事内容
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発注者側！自社ブランドマンション！働き方が整う！手当も充実している！【職務概要】
マンション事業部において、発注者の立場から設計・施工・アフターまで一貫した品質管理を担っていただきます。
【職務詳細】
・企画営業社員および外部委託先（設計監理事務所）との設計段階における品質確認
・設計図書、仕様内容の確認および技術的助言
・施工段階での現場検査、現場定例会議への参加、議事録確認
・技術者視点での施工品質チェックおよび是正指導
・竣工時の検査（顧客目線での不具合・不都合の確認）
・竣工図の確認
・引渡し後のアフター業務対応（管理会社・施工会社との連携）
【その他・魅力】
・将来的には営業組織への技術指導、マンション品質向上に向けた戦略立案、技術ガイドラインの体系化・更新など、事業部全体の品質向上に関わっていただきます。
・分業ではなく、俯瞰的な立場で技術的助言・指導を行う「技術顧問的ポジション」です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・分譲マンション事業に関する設計監理、施工管理、または発注者側での実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築士
・二級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都西東京市北原町3-2-22
西武鉄道新宿線「田無」駅 徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:※月額に「ライフプラン手当」を含む
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、住宅手当、資格手当、交通費支給（車通勤不可）、ライフプラン手当、特別児童手当、社宅制度、従業員持株会制度、勤続年数に応じた研修旅行（5年・10年）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日、完全週休2日制（水・土・日より2日）、夏季、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 現場第一線から一歩引き、発注者側として分譲マンション品質を支えるポジションです。安定した企業基盤のもと、専門性を活かしながら無理なく長期就業を目指したい方におすすめです。
