募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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適正価格で高品質を／福利厚生が充実しています◎【職務概要】
同社が施工する建築の技術者として、
現場専任の監理技術者業務を担当していただきます。
【職務詳細】
下請け業者の主任技術者や作業主任者が適正に配置され、
職務遂行できているかを確認し、必要に応じて技術指導をしていただきます。
■安全管理
■品質管理
■工程管理
■協力会社との折衝・調整
■上記に付随する業務あり（関連資料作成など）
※現場常駐の専任監理技術者として活躍していただきます。
【担当する物件】
■賃貸マンション、賃貸アパート
■非住宅用途の建築物
【担当エリア】
■関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）
※担当現場はお住まいエリアからの通勤を考慮の上、選定していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士の資格
・一級建築施工管理技士の資格
【尚可】
■現場での経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉北オフィス（埼玉県熊谷市原島1183ー1）／
埼玉オフィス（埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976ー1）
「北オフィス」JR高崎線「熊谷」駅から車で約10分／ 「埼玉オフィス」JR各線「大宮」駅から車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00 （8時間）
- 年収・給与
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年収:540万～720万程度
年俸制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、車両手当、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度、しあわせ一時金（出産一時金）、資格取得一時金有、定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）、育児コース転換制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】週休二日制（日曜＋個人休）、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（10／1）、リフレッシュ休暇6日（年間公休）等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※ポジションにより、適性検査・製図試験実施
※状況により変更になる場合あり
