設計(建築)
デザイン住宅の設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407251065
NEW設計(建築)

デザイン住宅の設計 ※年間休日120日以上

株式会社WOODLAND
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募集要項

募集背景
受注件数増加にともなう募集です。
仕事内容
雑誌に載るようなデザイン性の高い物件の設計に関われます!完全週休2日制/WLB◎
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■大手では分業制が多いのに対し、同社では設計担当が顧客の間取りから仕様まで
 全てをプロデュース!非常に仕事のやりがいを感じられる環境です!
■年間50棟前後の受注が予定されています。
 量より質を重視。高価格帯の住宅を手掛けており、業績を順調に伸ばしています!
■お客様対応で休日出勤する場合は必ず振替休日を取得しています!
 有給も取得しやすい環境が整っており、働き方を整える事が可能です。

【職務詳細】
グループ企業で契約いただいたお客様の木造住宅設計・デザインをお任せします。

【職務詳細】
同社の設計は、お客様との打合せを重ねて収納家具や間仕切壁、 吹き抜けなど丁寧にヒアリングを行いプランニングしていきます。営業を介さず、打合せ~引き渡しまでお客様に寄り添える大きな達成感があります。

■プランニング~設計
設計者自らお客様と打合せをし、ファーストプランの企画をします。
その後、お客様と3~4週間に1回打合せを重ね詳細な間取りや仕様決めを行います。

■着工~お引き渡し
現場工事の進捗管理をするのは同社の施工部門なので情報共有がしやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■木造住宅の設計経験がある方
※使用ソフトはJw(JWW)_CAD、Vectorworks、ARCHITREND

【尚可】
■一級建築士・二級建築士資格をお持ちの方

※初回打ち合わせ~引き渡しまでの期間は1年ほど。家づくりを進めるなかで
 「会社とお客様」という関係を超えた信頼が生まれます。

※設計は年間12~15件ほど担当。着工前・着工後の物件を含めて常時10件ほどの案件が動いているため、スケジュール管理が重要です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客さまの喜ぶ姿を直接見たい方
・自由設計の現場を数多く経験しスキルアップを目指したい方
・裁量を持ってのびのび働きたい方
・人間関係に悩まず腰を据えて働きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区上目黒3-2-1 明治安田生命中目黒ビル6F
東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:560万~910万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度支給実績:2ヶ月分
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、資格手当(月1.5万~5万円)※建築士や建築施工管理技士資格取得者、健康診断
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(火、水)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日間~最大20日間)※業務の都合により休日出勤が発生する場合がありますが、その際は代休の取得が可能です。
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
窮屈な上下関係もなく、お互いに意見をフラットに述べながら日々仕事をしています。限られた敷地の中で、希望を具現化できる設計はどのようにすればできるか?同じフロアにいる施工部のスタッフたちと日々意見を交換しながら仕事に取り組んでいきます。

会社概要

社名
株式会社WOODLAND
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築設計デザイン

【会社の特徴】
【 未来につながる暮らしをつくる会社 】
日本有数の高級住宅地である港区、品川区、目黒区、世田谷区、渋谷区において都市型デザインハウスを手掛けるHOUSE BUILDホールディングスグループの一員としてカスタムオーダー、フルオーダーの木造住宅の企画、設計、施工をトータルで手がけています。

見た目の美しさや上質感だけでなく、暮らしの場として1年365日、24時間いつも心地いいと思える住まいづくりを大切にしています。
設立
2008年3月25日
資本金
2000万円
従業員数
16名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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