施工管理(建築)
建築施工管理(木造) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-404095631
NEW施工管理(建築)

建築施工管理(木造) ※年間休日120日以上

三菱地所ホーム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
【穏やかな社風】住宅☆働き方整えたい方☆三菱地所G☆残業25H/福利厚生充実
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:平均有給取得12.3日/年休120日/リモート相談可
◆安定基盤:三菱地所グループ/健康経営優良法人2025(大規模法人部門)
◆職場環境:日経ニューオフィス賞受賞のきれいなオフィス/穏やかな社風
◆福利厚生充実:住宅/家族/資格支援手当・退職金制度・育児/介護休暇実績◎
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【職務概要】
ご経験を活かして、土地有効活用物件等の戸建て住宅施工管理を担当いただきます。
三菱地所グループからの受注が多く、業務内容は元請けとなり、内勤業務も多く、下請けの施工管理職の方と連携を取りながら業務をすることが多いです。

【職務詳細】
 ・社内担当者との打ち合わせ業務
 ・施工管理(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理)
 ・協力会社への指示、折衝業務
着工前から営業担当、設計担当とプロジェクトに参加結成し、お客様に代わって、工事のプロセスをチェックする現場の総監督です。
検査結果をプロダクトレポートにまとめ、お客様にわかりやすくご報告します。
案件に関しては同社独自の木造2×4の注文住宅になります。戸建住宅のリフォームはもちろん、同グループが管理をする30万戸を超えるマンションのリフォームを行うなど、注文住宅で培った技術力や顧客対応力を武器に様々な建物のリフォームも手掛けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・二級建築施工管理技士もしくは、二級建築士の有資格者
 ・木造戸建住宅の施工監理経験

【歓迎】
 ・建築施工管理技士資格
 ・建築士資格

★オススメポイント★
 ・財閥系グループの安定経営基盤!
 ・福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境!
 ・資格支援制度:講座受講費用、受験・登録・更新費用を会社負担
 ・定期的な1on1ミーティングにより、個人評価のFBやキャリア相談が受けやすい
 ・日経ニューオフィス賞受賞のきれいなオフィスです!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
同グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
業界でもトップクラスの高級注文住宅に携わることができます。
同社での施工管理業務に興味のある方、ぜひご応募ください!
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7階
東京メトロ副都心線「東新宿」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)標準的な勤務時間:9:300~18:00 実働時間 7.5H※時差出勤制度あり
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度、健康増進活動補助金制度、スポーツクラブ(ルネサンス)法人会員、三菱養和会施設利用、健康増進活動補助金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日 完全週休2日制(水・日曜日)年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)、長期休暇※年間有給休暇3~20日(付与は入社後すぐとなり、初年度は最大10日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場の方)→適性検査(SPI言語・非言語・性格)→最終面接(現場部長・人事部長)→オファー面談にて条件通知・内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた同社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。

会社概要

社名
三菱地所ホーム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■戸建注文住宅・集合注文住宅・医院・店舗、リフォーム、内装仕上工事・住宅建売事業の設計・監理・施工請負(商業ビル、店舗など)並びに土地有効活用のコンサルティング■不動産の仲介・媒介・販売・購入■住宅に関する技術の開発、アフターサービス■土木工事・造園工事

【会社の特徴】
■同社は大手グループをリードする住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。お客様一人ひとりの声に耳を澄まし、見えない想いもかたちにしながら、情熱を注いで、一つずつ丁寧に住まいをつくり続けています。

■同社は、主力商品である全館空調システムをはじめ、独自・独特・独創の技術と安心・安全を提供することで、新築注文住宅もリフォームも土地活用も、同社にしかできない、価値ある住まいをお届けします。また、SDGs・国内の森林資源の活用・脱炭素化という観点では、地球環境に配慮したサスティナブルな資源である「木」を活用し、建物の木造・木質化事業を推進して、持続可能な社会の実現を目指します。
設立
1984年7月
資本金
4億5000万円
従業員数
491名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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