募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為の募集
- 仕事内容
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水インフラを支える業界トップクラスの企業！年間休日125日！＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎残業時間が平均20～30時間になっているため
ワークライフバランスがとれます。
◎取引先は約100％官公庁及び全国の地方自治体のため、
安定した経営が可能になっています。
◎平均勤続年数15.5年と働きやすい環境です。
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【職務概要】
上下水道関連施設に必要な建物について、企画から図面作成、構造、積算まで建築に関わる全てのプロセスを担当します。
【同社について】
同社では業界トップクラスの水コンサルティング企業であり、土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。
その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。
昨今台風などによる甚大な自然災害が多発する中同社の需要が目覚ましく、災害対策やエネルギーの再利用対策等にもフィールドを広げています。
また同社の技術を新興国を中心に海外貢献にも積極的に展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士
■建築設計業務全般の経験
【尚可】
水インフラ整備に関する業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都 中央区(勝どき３丁目１２－１)
都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30 ※時差出勤制度あり（8つの就業シフトから選択可）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額256000円
給与:■経験やスキルを考慮の上決定
賞与:年2回（6月、12月）、業績より別途特別賞与あり（1月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポートサービス、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能（資格）手当、食事手当 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）祝、有給休暇10日～20日、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）＆適性検査→内定（変更の可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 日本水工設計は、上下水道・水環境分野における設計・コンサルティングの専門会社です。社員一人ひとりが提案しやすい環境で、技術力を磨きながら長期的なキャリア形成が可能。安定した基盤のもとで成長できます。
