設計(建築)
建築監理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-402782777
NEW設計(建築)

建築監理 ※年間休日120日以上

株式会社相和技術研究所
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増員の為
仕事内容
★年間休日120日★官公庁や地方自治体案件多数!スキルアップできる環境◎
【職務概要】
官公庁・地方自治体を中心に建物の工程計画管理・業務推進を行っていただきます。

【職務詳細】
・施工関係者への設計趣旨説明
・現場への立ち合い
・各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認
・工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画
・中間検査、完了検査
・顧客への引き渡し

■働き方
担当現場数は物件規模にもよるが3~4件、大きいものだと1件。基本的に関東圏(東京、埼玉、神奈川)となり出張は無し。
また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。

教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築設計監理経験
・一級建築士資格

〈再雇用・産休・育休制度〉
女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しており、50代・60代社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。

〈安定している環境です!〉
資本金6,000万円、2024年9月期の売上高は約18億5,944万円を記録しており、従業員数約90名という少数精鋭の規模感により、一人ひとりの裁量が大きく、若手からプロジェクトの全工程に深く関わることが可能です。
創業理念に「人間のために」を掲げている通り、建物を使う人、そして作る人の幸せを大切にする文化があります。これは単なるスローガンではなく、公共施設(学校や福祉施設)などの「誰かの役に立つ場所」をメインに手がけている実績に色濃く反映されています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都 品川区上大崎2-18-1
JR線「目黒」駅西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7.5時間)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回

昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/退職金制度/公的資格取得奨励金制度/各種研修参加制度/通勤手当/厚生年金基金

喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日日数122日/完全週休2日制(土日祝日)※会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日も可/有給休暇(10~20日)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休業 等
選考プロセス
書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※60歳以上の方の場合は嘱託社員として、1年毎の契約社員制度があります。 再雇用後の年収カーブなし!

会社概要

社名
株式会社相和技術研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築・設計・土木の設計及び監理、地域計画・景観・造園・インテリア・土地利用等の企画及びコンサルタント
測量並びに測量に関する調査及び設計

【会社の特徴】
【1959年創業。官公庁や地方自治体からの案件を扱う総合建築設計事務所です。】
同社は事務所創立以来、特に官公庁及び地方自治体の様々な用途・規模の建物を中心に建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計及び監理をしています。また、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画及びコンサルタントも行います。創立から現在までの間に培ってきた大きな信頼と技術力のある企業です。建物の用途は教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など同社が得意とする領域での需要が見込まれており、同社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
設立
1959年7月
資本金
6000万円
売上高
従業員数
94名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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