設計(建築)
【東京:リモート】意匠設計職 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-402278362
NEW設計(建築)

【東京:リモート】意匠設計職 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社石本建築事務所
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員の為
仕事内容
意匠設計◆老舗の設計事務所/土日祝休/年休120日
~様々なプロジェクトを手掛け、日本が誇る組織設計事務所~
<更に設計の経験を積みたい・多様な建築種別を経験しキャリアアップを実現したい・建築/設備セクションで協力して高度な建築を実現したい方におすすめの求人です!>

【職務概要】
大型案件を中心とした建築設計案件における意匠設計業務お任せします。業務企画部門、設計部門、エンジニアリング部門が連携してプロジェクトを進めていきます。
<案件>
官民比率が60:40程度、学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります。

【職務詳細】
■魅力:
◎ご自身のライフスタイル・キャリア設計に応じて希望するオフィスへの配属可。(東京/札幌/名古屋/大阪/九州)
◎在宅勤務利用可能。
◎PJに対して裁量を持っていただき自身が意図設計する建築を実現できる環境。
◎幅広い種別の建物や大型物件を手掛けることのできる豊富なキャリアパス。
◎社員は全員「さん」付けなどフラットな文化が定着した組織。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・意匠設計の経験(戸建て除く)

【尚可】
■大規模施設の意匠設計経験

■同社の技術:
同社が実践する「環境統合技術」は、建築を常に環境を含めた全体像として認識し、最適な解答を建築に具現化するための手法です。
この「環境統合技術」は、従来の建築設計の枠組みを超え、多様な専門領域を横断的に統合することを大きな特徴としています。
環境「統合」技術の価値は、デザイン力により環境装置をレベルの高い建築に昇華させることにあります。
「先導」と呼ぶに相応しい技術力、デザイン力、提案力により、プロジェクトを成功に導きます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■プロ集団の一員として一歩先行く目線で業務を行いたい方
■チームで協力して業務を進め、一体感を感じたい方
■長く顧客と付き合いながら深い関係性を構築し、やりがいを得たい方

雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:60ヶ月
契約更新回数の上限:4回
試用期間:無(無)
勤務地
東京都 千代田区
JR中央・総武線「市ヶ谷」駅 徒歩3分



勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 標準的な勤務時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※昨年度実績:基本給×4.5ヶ月
昇給:1回
待遇・福利厚生
通勤交通費退職金制度、メンタルヘルスカウンセリング(EAP)、資格登録・更新費用補助制度、保養所、クラブ活動 など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日
選考プロセス
書類選考→面接(3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
大規模案件を中心にゆくゆくはご希望に応じて海外プロジェクト等も手掛けることができます。

会社概要

社名
株式会社石本建築事務所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築に関する調査・企画、設計・監理、診断業務/建物の建設、維持管理に関するマネジメント・サポート業務/都市再開発・まちづくりに関する調査・企画・設計/各種コンサルティング業務

【会社の特徴】
※建築総合プロデュース企業です※
 ◇1927年の設立以来、創業者の言葉「先見性と独立不羈の精神を持ち、顧客経済と健全で文化的な社会の発展に貢献すること」を
 基本理念とし、「建築」に関わるあらゆる分野に事業を展開している「建築の総合プロデュース」企業です。
※同社の特徴※
 ◇一級建築士211名を抱え(2021年4月1日現在)、約330名の専門家により、建築に関わる「総合コンサルティングサービス」を提供しています。
 →具体的には、PM/CM事業、リニューアルコンサルティング、土地有効活用、環境統合技術、まちづくり提案など
設立
1927年9月
資本金
4000万円
従業員数
391名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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