募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★オススメ求人★完全週休2日制！風通しの良い環境！正当な評価制度！プロジェクトチームで企画された図面を元に予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。
建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取りまとめるマネジメント能力が培われまる仕事です。
具体的には工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。
同社では、ただ図面通りに施工する受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家造りに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家造りを出来ることが特徴です。
協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、 自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。
・実行予算の作成
・協力業者の管理・手配
・品質管理のための各種検査
・工事状況に合わせた工程管理
・現場の安全管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■施工管理経験（木造一戸建て）3年以上
【尚可】
■マネジメント経験のある方
【モデル年収】
部長：年収1100万円／43歳
課長：年収900万円／35歳
主任：年収600万円／29歳
社員：年収400万円／22歳
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・専門的な建築知識を身につけたい方
・コミュニケーション力がある方
・仲間と同じ目標を持ち達成したいと思う方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・手に職つけたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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東京／立川／足立／横浜／湘南／市川／津田沼／松戸／浦和／越谷／名古屋
勤務地によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■社内表彰制度■確定拠出型年金制度■交通費支給（月2.5万円まで／他規程あり）■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助■住宅購入支援制度（上限200万円）■資格手当（規定あり）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日110日＋計画年休5日、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇（9日）、夏期休暇（4日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
