設計(建築)
集合住宅設計(武蔵野シャーメゾン支店/ベテラン層) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407129250
NEW設計(建築)

集合住宅設計(武蔵野シャーメゾン支店/ベテラン層) ※土日休み ※年間休日120日以上

積水ハウス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
受注拡大による人員の補強
仕事内容
★おすすめ求人★大手ハウスメーカーで働き方を整えつつキャリアを上げていける★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー!
●「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業!
●業績が好調!右肩上がりに推移しており、事業展開も急加速!
●年間休日129日!平均残業時間月20~30時間!WLBが充実!!!
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【職務概要】
主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計までをお任せします。

【職務詳細】
土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の設計の仕事です。

※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
●下記いずれか資格必須
・1級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
●住宅系の設計経験がある方

ーー★ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方★ーー
▼男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得
▼男性社員育休100%取得
▼女性社員育休取得後の復職率は97%
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺本町1ー10ー31 NMF吉祥寺本町ビル6F
各線「吉祥寺」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:559万~1036万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/家族手当/寮社宅/退職金制度/資格祝金制度/従業員持株制度/慶弔見舞金/住宅資金融資制度/企業年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土日祝)/夏季休暇/年末年始休暇/創立記念日休暇/年次有給休暇20日
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定(適性検査含む)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています!

会社概要

社名
積水ハウス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築物の設計及び工事監理■造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買■土木工事、大工工事、左官工事

【会社の特徴】
同社は木造住宅や賃貸住宅の代表的なブランドをはじめ、業界トップクラスの累積建築戸数を数える住まいづくりを手掛けてきた実績を持ち、リフォームやエクステリア、中古住宅流通などの事業にも力を入れ、業績も好調を維持し続けています。
最先端をいく数々の新しい技術で時代の変化に対応し、成長への基盤をますます強化中です。
また、現在中途入社の50代・60代の方も多数活躍中です。一度はリタイアされた方や、他から転職された方、個人で設計事務所などを営んでいた方など、さまざまな経験をお持ちの方が、次のステージとして同社を選ばれています。同社ならではの半世紀以上にわたって培ってきたブランド力、安定した経営基盤により、快適かつ安心して働ける環境です。
設立
1960年8月
資本金
202854499372円
売上高
2兆9288億円(2022年度)
従業員数
15664名 (2025年1月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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