施工管理(建築)
注文住宅施工管理(木造)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407122488
NEW施工管理(建築)

注文住宅施工管理(木造)

住友不動産ハウジング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
平均残業約34時間/平均年収:832万円、最高年収1,596万円/水日祝休み
☆★おすすめポイント★☆
・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。
・業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
・iPadアプリで業務効率化を図っています。現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。
・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給!

【職務概要】
木造注文住宅(軸組工法・枠組壁工法)の施工管理、現場監督等を担当します。

・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
・工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
・施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・建設業界での施工管理または設計のご経験
上記に加えて下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士or二級建築士or1級建築施工管理技士

【尚可】
・木造住宅の施工管理経験

~報奨金・手当等~
1:工事報奨金:昨年実績平均191万円/年
・半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給
・同時並行で6棟を担当すると、半期で約110万円の報奨金支給
2:一級建築士手当:年額60万円
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■日々新しい工法が出てくる中で、技術力を学びたい方
■施主側で業務に携わっていきたいと考えている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(12ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿四丁目34番7号住友不動産西新宿ビル 5号館
※勤務地により異なる。
勤務地変更の範囲:東京都内エリア
勤務時間
9時00分~17時40分
年収・給与
年収:600万~700万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※報奨金あり
昇給:※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。
待遇・福利厚生
・自社系列ホテル割引(最大7割)・保養所完備(軽井沢など)・従業員持株会・財形貯蓄・生損保の団体扱い・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助(合格時)・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(水日祝)有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)年末年始休暇、忌引休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)→内定 ※適性検査、PCテスト等の実施可能性あり(ポジションにより異なる)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・経験により初年度年収を600、650、700万円で決定いたします。 ・2年目以降:年額500万円+報奨金

会社概要

社名
住友不動産ハウジング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■完成工事事業(新築そっくりさん事業(リフォーム)及び注文住宅事業)

【会社の特徴】
★住友不動産株式会社より【新築そっくりさん事業および注文住宅事業】を新会社に移管・統合することで生まれた新会社です。★

近年日本の住宅は、耐震性能や断熱性能などの品質が向上し、耐用年数が長期化した結果、適切なリフォームをすることで長く使い続けることができるようになりました。消費者もこれを受け入れ始めたことが、中古住宅流通戸数の増加傾向からみても、明らかになっています。また、地球環境負荷の軽減という観点からも、社会全体としてこの流れを推し進めるべき時代となり、この将来有望な既存住宅というマーケットに対し、住友不動産ハウジング株式会社を設立しました。同社は完成工事事業部門のさらなる強化を図り、住宅ストックに対するビジネスの飛躍的な成長に挑戦しています。

※国内屈指の大規模リフォームと注文住宅の融合会社として、現在2000億円超の売上を早期に5割増とし、3000億円の達成を目指しています!
設立
2024年10月17日
資本金
3000 百万円
売上高
-
従業員数
4523名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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