設計(建築)
【石川】意匠設計 ※管理職候補 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406832205
NEW設計(建築)

【石川】意匠設計 ※管理職候補 ※年間休日120日以上

日成ビルド工業株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増員
仕事内容
年間休日132日/残業月20時間/正当な評価体制/徹底した労務管理で就業環境◎
【概要】
同社、意匠設計担当として、システム建築物や立体駐車場の意匠設計業務をお任せいたします。
管理職と連携して、部署の運営のサポートも行い、将来的には管理職を目指して頂きます。

【強み】
全国各地に営業拠点を展開しており、お客様のあらゆるニーズに迅速に対応できる点と、独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されており、業界2位のシェアを誇ります。

【キャリアパス】
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※全ての経験が必須です
■意匠設計のご経験をお持ちの方
■一級二級建築士の有資格者
■マネジメント経験をお持ちの方

【尚可】
■CADの使用経験がある方(AUTOもしくはJW)

★評価制度について★
業績と人物・ポテンシャルの2つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果を上げていく人には誰でも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。現場から出てきた要望を具現化し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
【本社】
石川県金沢市金石北3-16-10
IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より車で15分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:当面なし
勤務時間
9時00分~17時45分(所定労働時間7時間45分)
年収・給与
年収:550万~890万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(年間単位の評価結果による)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限30,000円)、資格手当、寮社宅、退職金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養施設
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間132日(※計画年休5日含む)】完全週休2日制(土日)、祝日※会社カレンダーによる、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)、看護休暇(実績あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日成ビルド工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
プレハブ建築およびプレハブ構築物の設計・製造・販売・設置および賃貸/建築工事および土木工事の請負・設計・監理・施工およびコンサルティング/立体駐車場、時間貸駐車場管理機器、立体自動艇庫および自動倉庫の設計・施工・請負・監理・製造・販売・輸出入・賃貸およびメンテナンス

【会社の特徴】
同社は1961年の創業以来、システム建築と立体駐車場を核に、業容を拡大してきました。その後、建築技術、機械技術を磨き独自の商品を開発することで、コストパフォーマンスと機動性に優れたシステム建築、多彩かつ高機能な立体駐車場設備の商品化を実現し、今日では大規模な生産施設から商業施設や店舗、公共施設、オフィスビルまで多様な分野で導入されています。

同社は今、スペースバリューホールディングスの一員として、さらなる技術開発に力を注ぐとともに、メーカーとしての強みはもちろん、設計・生産・施工・メンテナンスまでトータルにサポートできる強みを活かしながら、グループ会社と共にさらなるシナジーを生み出せる「空間価値創造企業」へと進化を遂げようとしています。
設立
1961年7月
資本金
1億円
従業員数
615名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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