募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
-
◎年間休日123日☆彡◎発注者側◎福利厚生充実【職務概要】
新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。
【職務詳細】
・初期計画段階：
基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出
・現場着工前：
実施設計図面内容確認を行い提案書提出。
提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施
・現場着工後：
事業主、設計者、施工者との着工後打合せ
・現場上棟後：
現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認
・引渡前：
事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施
・引渡後：
共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
・建築現場における建築・設備どちらかの施工管理
もしくは設計監理の経験。
【必須資格】
・二級建築士
・施工管理技士（建築・管・電気・電気通信）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿
丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分／各線「新宿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制※標準労働時間帯9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:530万～700万程度
月給制：月額285400円
給与:※年収は残業代25時間／月含む想定
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり
