募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う従業員の増員
- 仕事内容
-
【年間休日123日】大和ハウスグループの安定基盤◎福利厚生充実◎＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■働き方が整います！
└年間休日123日／残業月30時間程度
夜9時にはパソコンが自動シャットダウンされます。
■「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
今回お任せするのは、総合不動産管理事業として様々な建物管理を行う同社の技術職です。
同社では多様な建物の管理を行い、その中で修繕工事も担っています。
同社の定年は65歳で、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！（嘱託再雇用は健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します）
また、多様な建物を管理するからこそ、同社では様々な経験を活かしてご活躍いただく可能性があります。
担当いただく業務はこれまでのご経験やご志向をお伺いし、最適なポジションを検討します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・施工管理、設計の経験を10年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。）
・建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の内１つ（1級2級問わず）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
配属先による
配属先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
※標準労働時間：8時間00分
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額277777円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給／超過勤務手当／家族手当／退職金制度／資格取得支援／財形貯蓄制度／持ち株会制度／永年勤続表彰／弔慰金制度／大和ハウスグループ社内割引制度／社会保険完備／ベネフィットワンによる福利厚生サービス／資格手当、資格取得のサポート制度多数
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日123日、週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、有給休暇、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度、※土日に出勤する可能性があり、その場合は振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり
