設計(建築)
建設コンサルタント(建築分野)※ミドル層 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406022587
NEW設計(建築)

建設コンサルタント(建築分野)※ミドル層 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本工営都市空間株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
「地域の課題を、実現性の高い提案で解決する。」
☆☆おすすめポイント☆☆
■福利厚生充実!資格支援制度あり!
■フレックスタイム制導入!働きやすい環境を整えています!

【職務概要】
同社にて、プロジェクトの管理技術者や主担当者として、適性に合わせて様々な業務にお任せします。

【職務詳細】
■計画設計系業務
新築・改修の、基本構想、基本計画、基本・実施設計、工事監理など
■マネジメント系業務
公共施設のストックマネジメント(FM関連業務)、コンストラクションマネジメント(CM業務)など

現在の顧客は主に自治体ですが、今後は民間企業や国へも拡大していきます。社内でも注目されている分野です。土木をはじめ様々な技術者とチームを組みながらプロジェクトを推進します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■RC造の工事計画、設計、工事監理業務の経験 
上記に加え下記いずれかの資格必須
・一級建築士・建築設備士・構造設計一級建築士
・認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)

【尚可】
■監理技術者や主担当としての工事計画、設計、工事監理等の業務経験

【働きやすい職場環境づくり】
同社では、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする「残業時間削減」の取り組みを実施しています。深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めていません。閑散期、繁忙期ともに計画的なスケジュールを立てられるようになっており、月の平均残業時間も約30時間ほどです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターター(主体的)な方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都千代田区麹町4丁目2番地 ミッドスクエア 7階
JR各線「四ツ谷」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(※前年度実績4ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、役付手当、時間外手当、通勤手当、子女教育手当、技術手当、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援(フットサル・テニスなど)、資格取得支援、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝)、5月1日、年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(初年度最大12日付与)、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※1次は最寄の支店、最終面接は本社となります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
日本工営都市空間は、都市空間に関わる総合コンサルティング企業です。社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風通しの良い社風で、幅広い案件を通じてスキルアップとキャリア形成が可能です。

会社概要

社名
日本工営都市空間株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設コンサルタント業(土地区画整理事業、道路、橋梁、河川、港湾、上下水道、公園などの社会資本整備、施設の維持管理など)

【会社の特徴】
同社は、1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わっています。
現在は、総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市、
まちづくりをはじめ、道路、橋梁、河川、港湾、上下水道、公園などの社会資本整備に関わる建設コンサルティングに加えて、
事業の初期段階の調査、計画から施工後における施設の維持管理を含めた、
事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。
設立
1951年
資本金
16億8200万円
売上高
売上高:12022百万円(2015年6月期)
従業員数
914名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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