施工管理(建築)
【神奈川】工事監督 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408293332
NEW施工管理(建築)

【神奈川】工事監督 ※年間休日120日以上

一建設株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
★東証プライム上場グループ★働きやすい環境でスキルアップ!安定基盤◎
==【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】=======
同社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。

【職務概要】
2020年に新規事業として立ち上がった「リフォーム課」における工事監督を募集します。

【職務詳細】
現在はリフォーム営業担当が工事監督を兼任している状況ですが、担当案件数も増加し、また今後も増改築等の大型リフォーム案件の受注拡大を図る上で、現場管理を任せられるリフォーム工事監督職を新規に募集致します。

同部門においては、初めての工事監督採用となりますので、戸建木造住宅のリフォーム工事経験があり、出来れば今後拡大する工事部門のマネジメントも兼務できる人材を募集いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・戸建木造住宅のリフォーム工事経験
・建築士、建築施工管理技士
・普通運転免許(AT限定可)
・一般レベルのPCスキル(Word、Excel)
・仕事への責任感・意欲


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
神奈川県横浜市中区長者町8-125 PLATS関内長者町
京浜急行電鉄本線 「日ノ出町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(公共交通機関は全額支給)、家族手当(配偶者10,000円、子1人につき5,000円)、住宅手当(賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円)、時短勤務制度(規定あり)、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】 完全週休2日(日曜+他1日※会社カレンダーによる) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
一建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他

【会社の特徴】
同社は全国に店舗を展開する不動産企業です。
「用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービス」までを一貫して提供できることを強みとしています。
高品質かつ検討しやすい価格を両立することで、信頼・安心できる住まいづくりを実現しています。
同社では長年「地域密着」を掲げて、多拠点展開を進めてきました。
有資格者を優遇し、資格手当や資格取得奨励制度も充実しています。
また管理部門のみならず、現場の施工管理担当者も毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社を実施しています。
休日出勤は禁止するなど社員にとっても働きやすい環境を整えています。
設立
1967年2月
資本金
3298百万円
売上高
3913億円
従業員数
1865名(2023年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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