募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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三井不Gの安定基盤 ／ベテラン歓迎／年間休日127日／平均残業時間20H～【職務概要】
総合職として、同社の基幹業務を総合的に担当いただきます。
建築内装設計／インテリア、建築施工管理、建築法人営業 など
■これまでの経験や適性を踏まえ、最もご活躍いただける部署からスタートし、ジョブローテーションを通じて、さまざまな案件に携わることが可能です。
【事業領域】
オフィス／ホテル／商業施設／医療施設／マンション／モデルルーム／インテリア販売／設計変更／リフォームなど
【ポジション】
営業・企画・施工管理・工務・プロジェクトマネジメント・コンサルティングなど
◎住宅からオフィス、オフィスからデザイン性の高いホテルまで、幅広い案件に携われる環境です。
◎プロフェッショナル職・マネジメント職など、志向性に合わせたキャリアを歩むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内装・建築・不動産業界での就業経験があり、
工事や建築知識のある方（建築／内装施工管理または営業歴 目安5年以上）
・オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの内装・建築経験のある方
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【案件】
グループ連携により安定的な受注が継続中。今後は大規模再開発案件による更なる受注を見込んでいます。グループ外の大型案件も拡大中。
【総合職】
あらゆる空間領域・グループ関連内外の案件どちらも手掛け、各自の経験とノウハウを化学反応させていける環境。企業や業界を俯瞰する＜内装のプロフェッショナル＞
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
※勤務先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有 11：00～16：00）
※標準的な就業時間／09：15～18：00
- 年収・給与
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年収:580万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績額：基本給の6.2ヶ月分前後）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援、自社保養所、財形貯蓄、各種社会保険、会員制福利厚生クラブ、社内クラブ／グループ保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数127日、年末年始5日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～72日（入社時より付与）、※振替休日・代替休日制度あり※年間休日は、年度により異なります。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
