募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上！資格を活かし、課長ポジションでマネジメントをお任せします！【職務概要】
マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施工管理などをお任せします。
業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。
【職務詳細】
・着工前の現場調査
・プランニングの計画・内装のデザイン／図面作成まで一貫して担当
・業者の手配やスケジュール調整
・見積、積算の作成およびコスト管理
・プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
・物件の検査、確認
・物件引き渡し後のフォロー
※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計または施工管理の経験（住宅のリフォームやリノベーション事業または、新築工事など）
・建築士、築施工管理技士などの資格をお持ちの方
☆★☆おすすめポイント☆★☆
・同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。
・「社員の成長＝会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさがあります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル14階
JR線「横浜」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:550万～900万程度
月給制：月額361000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4月・8月・12月）
昇給:年2回(2月・8月)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、職種手当（50000円／月）、資格手当(2級建築士 月20，000円、FP2級 月2，500円等)、退職金制度（定年：65歳）、社員持株会制度、社員旅行(年1回)、出産手当金、育児休業給付金 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 《年間休日120日》・完全週休2日制（※毎週日曜日+その他土曜など月4～5日）、GW（3日）、夏季休暇（7～8日程度）、年末年始（6～7日程度）、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接（部門長）＋適性検査（選考要素無し、バックオフィスはSPI有り）⇒最終(社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
