設計(建築)
【東京:リモート】施工管理(課長) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408133694
NEW設計(建築)

【東京:リモート】施工管理(課長) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社rh investment
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【年間休日124日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
自社開発物件の発注者側施工管理として、IoTを導入した投資用賃貸物件(構造は2~3階建の木造がメイン)の現場管理全般をお任せいたします。
現場管理は同社指定の工務店が担当するため、現場に張り付く現場監督ではなく、工程管理を中心に、予算管理、安全管理、近隣対応等、包括的な現場管理を担っていただきます。

<仕事のスタイル>
■1人あたり5~10件のプロジェクトを担当します。指定工務店との打ち合わせがメイン業務のため、負担過多にはなりません。
■現場とオフィスワークは5:5の割合です。
■直行直帰もOK、外出先でのリモートワークも可能です。
■関東エリアをメインに、名古屋・大阪・福岡案件を担当しますが、出張はほとんど発生しません。
■社内の承認・スケジュール管理は電子化済のため、非効率な働き方はありません。
■急なトラブル対応は下請け施工会社が担当するため、休日出勤は月に1~2回程度と少なく、振替休日は必ず取得できる環境です。
■同社の物件を数多く手がけた指定工務店との連携なので、効率よく仕事を進められ、工程管理・品質管理の両面で頼りになります。
■施工管理職以外にも設計職、品質管理職、施工事務職、デザイン職が同じ組織に存在するため、日常的に部内でコミュニケーションを取りながら課題を解決し、プロジェクトを進行できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・施工管理としての実務経験5年以上(RC造・SRC造のみの経験でも応募可能)

【尚可】
・建築施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方
・建築士(1級・2級)の資格をお持ちの方
・木造建築物を扱った経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
各線「銀座」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分/フレキシブルタイム:5時00分~10時00分・15時00分~22時00分)
年収・給与
年収:807万~1005万程度
月給制:月額538000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回以上
待遇・福利厚生
交通費支給(月上限5万円/実費支給)、退職金制度(確定拠出年金)、通勤圏外からの転居費補助(引越し費用一部会社負担)、結婚祝金(3万円)、出産祝金(2万円)、予防接種・健康診断、社内懇親会、時短勤務制度、資格取得支援制度、研修制度(入社後研修等)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社rh investment
事業内容・会社の特長
【事業内容】
投資用不動産の開発・コンサルティング、仲介売買

【会社の特徴】
「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、不動産×IT(Real Estate Tech)の領域で事業展開中。レガシーな不動産業界において、AI・IoTといった先端技術を黎明期から積極的に活用し、ビジネスが成立(黒字化)するプロダクトを多数開発。コロナ禍における業界変容(非接触・非対面を前提としたコミュニケーション、業務の効率化等)にも早々に対応し、「不動産取引の全面電子化」を掲げた「DX不動産推進協会」の設立(同社代表が代表理事に就任)や、経済産業省指針に基づく「DX認定制度」の認定事業者にも選定され、子会社5社と共に業界の変革をリードする企業となります。
設立
2021年10月
資本金
4000万円
従業員数
39名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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