募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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大手金融機関のCSR戦略を牽引／中期経営計画に向けた上流工程から挑戦可能◎【職務概要】
同社において、CSR（社会貢献活動）戦略の企画および運営を担当します。同社らしい社会貢献の在り方を定義する戦略立案の上流工程から携わることができます。
【職務詳細】
・社会的インパクト最大化に向けた社会貢献活動の執行
（全国の職員が講師を務める「出前授業」や「受入授業」、全役員・職員によるボランティア活動など）
・社会貢献活動におけるインナーブランディングおよびアウターブランディング戦略の企画・運営
・社会貢献事業の新規開発
・関係財団、NPO、自治体、学校、地域団体、取引先等の社外ステークホルダーとの折衝・協働
・経営層や各事業部、広報部門など社内各所との連携
【具体的な活動例】
・未来を担う子どもたちに向けた活動：金融経済教育の一環としてライフデザインや保険の重要性を伝える授業の実施、進学応援奨学金の提供、無償の劇場招待公演など。
・全役員・職員によるボランティア活動：地域清掃やフードバンクへの寄贈など、全社員参加型の運動。
・環境保全活動：全国各地の森の保全を通じて、環境保全・防災・水源涵養に貢献。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験6年以上の方
・事業会社での社会貢献活動（CSR）の企画・推進経験（目安2年以上、NPO等での企業協働実務経験も可）
・社会貢献活動への強い熱意をお持ちの方
【尚可】
・社内外の多様なステークホルダーとの協働経験
・CSR領域のトレンド、社会動向、課題分析、解決手法に関する高い知見
・社会貢献活動における新規事業開発の経験
・広報業務（メディア対応、プレスリリース作成等）の経験
▼組織構成 社会貢献取組を企画・運営を担当するチーム：9名
サステナビリティ経営推進部には他にもスポーツ協賛を通じた取組、プロモーションを担当するチームやサステナビリティ経営の社内外発信・推進企画を担当するチームもあります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 同社にはない経験や考え方を持ち、既存の枠組みに捉われずにより良い社会貢献の在り方を共に模索できる意欲的な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 丸の内北口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間
原則9時00分～17時00分（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:790万～1170万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数120日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考?適性検査?面接複数回?内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社のCSR領域は、「共存共栄」「相互扶助」の精神に基づき、長期にわたり社会に対して大きな役割を果たしてきました。その一員として新たなCSRに裁量権を持ってチャレンジしていただくことが可能です！
