募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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リモートワークに特化した人材サービス企業で、インサイドセールスとして新規顧客開拓を行う。法人の採用課題解決に向け、オンライン営業で多様な働き方の選択肢を提供する。配属部署はRemogu事業部内のインサイドセールス部⾨で法⼈のお客様との初回接点（アポイントメント）を新規開拓するチームと既存のお客様の深耕やナーチャリングに注⼒するチームの2チーム体制で業務を⾏っています。『より多くの企業様と個⼈の⽅に選択できる機会をつくる』というミッションを持ち、15名程度のチーム組織となり、現在25歳の⼥性がチームリーダーを務めています。チームのメンバー構成は、東京オフィスとリモートワークのハイブリッド勤務2名で、それ以外のメンバーは全員リモートワーク（在宅勤務）です。
仕事内容
■国内最⼤級のリモートワーク⼈材マッチングサービスのインサイドセールス（IS/法⼈営業）■
採⽤に課題感をお持ちの企業様の採⽤担当の⽅に対して、当社サービスの提案機会を獲得するために
遠隔/オンラインで営業活動を実施し、新規のお客様開拓を⾏うことが主なミッションです。
管理職経験を積みたい！拡⼤する組織運営や制度設計等を経験してみたい！
事業運営への裁量が⼤きいことを重視されているそこのあなた！ぜひご⼀読頂けますと幸いです！
【求⼈募集背景】
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、
リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、
国内最⼤級のリモートワーク⼈材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡⼤に注⼒していま
す！
そんな当社にて、顧客基盤をつくるインサイドセールス（IS）のチームに参画できる⽅を募集していま
す。
【具体的な仕事内容】
■業務詳細
採⽤に課題感をお持ちの企業様に対してアウトバウンド型の営業⼿法で新規顧客接点開拓や、
過去に商談や⼈材提案を実施していた企業様に再度アプローチし、
ご⽀援できるように掘り起こしのアポイントメント獲得を⾏う業務です。
・アウトバウンド型の内勤営業（架電/ＤＭ等）
・サービス説明およびニーズヒアリング
・各種ナレッジの蓄積・活⽤に向けた仕組みの設計と運⽤
・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活⽤等
■仕事の魅⼒
・法⼈顧客の「⼈」に関わる課題を解決し、事業成⻑の⽀援ができる
・多様な働き⽅の選択肢をお客様に提供できる
・裁量権が⼤きい環境下でアグレッシブに活躍できる（組織拡⼤、運営等）
・現場メンバーの意⾒を柔軟に取り⼊れながら組織に反映させることができる
- 応募資格
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- 必須
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・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年以上の就業経験がある方
・KPIマネジメントをしたことのある方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方
- 歓迎
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・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方
・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
- 勤務地
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フルリモート
勤務地住所
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 4F
東京メトロ南北線・都営三田線：白金高輪駅
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
- 年収・給与
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465 万円～840 万円
賃金制度
完全月給制
月給 326,000円～599,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
253,100円～465,100円
固定残業代
72,900円～133,900円
固定残業時間
40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※賞与年2回(7月、12月) ※年収には地域手当（東京近郊に住所がある場合、基本給×18％）を含む
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断 、結婚出産祝金 、弔時見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助等
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
週休二日制 土曜 日曜 祝日、夏期5日 年末年始5日、有給休暇（初年度10日）、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類→1次→2次→最終
(選考過程でリファレンスチェックを行う場合がございます)
