募集要項
- 仕事内容
-
(1)ポジション概要
当社は大手製造メーカー向けに、製品開発支援および生産設備の制御・ハード／ソフトの両面から技術サービスを提供しています。
FA機器や自動化設備の制御課題に対し、PLV／制御盤設計を中心としたエンジニアリングサービスを展開しています。
本ポジションでは、生産設備の電気設計、制御盤設計、設備更新・改修、新規制御盤開発など、工場内自動化の根幹となる領域を担うメンバーを募集します。
(2)業務内容
■業務範囲（担当領域）
・制御盤設計（盤内機器選定、端子台、I/O割付、配線構成）
・電気回路設計（制御回路／安全回路／インターロック／非常停止）
・電気図面作成（回路図／配線図／結線図、部品表／BOM）
・PLC制御設計（ラダー／シーケンス、I／O制御、デバック）
・現地立上げ（試運転調整、コミッショニング、動作検証、不具合解析）
・設備更新・改修／新規立上げ案件対応（制御改造、リプレース、立上げ支援）
・仕様調整・技術提案（顧客折衝、要件定義／仕様書作成、改善提案）
■対象設備・案件例
・製造装置・自動化設備（例：自動車部品／半導体／食品／搬送機器など）
・制御盤製作の立ち合い、現地での動作確認、I／Oチェツク、デバック
・設備納入後の動作検証、不具合調査（原因分析、再現試験）
・各種ドキュメント作成（仕様書、図面、取説、技術提案資料）
・必要に応じて出張あり（納入・立上げ等）
■仕様ツール・開発環境
・CAD:AutoCAD（※電気図面：回路図面／配線図／結線図）
・PLC：三菱／キーエンス他
PLC設計：ラダー（LD）／シーケンス制御／I/O割付／デバック
・案件特性:DCS→PLCリプレース案件あり
・周辺技術：SCADA／HIMI／IoT関連に触れる機会アあり
■チーム体制
・計4名（リーダー1名、メンバー3名）
・リーダー50代／メンバー：20代、30代、50代
■このポジションの魅力
AI技術が急速に発展する中で、物理世界を動かすフィジカルAI（FA制御・戦記設計・PLC）の重要性はさらに高まっています。
製造設備の自動化に加え、センサーやSCADA／IoTと組み合わせた新技術にも触れながら、長期的に高い専門スキルを獲得することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・FA設備・生産設備の電気設計／制御設計の実務経験（目安：2年以上）
・制御盤設計の経験（盤内機器選定、I/O割付、配線構成）
・PLC制御（ラダー／シーケンス）の設計またはデバック経験
・試運転調整／現地立上げ（コミッショニング）対応が可能
- 歓迎
-
【歓迎スキル】
・DCS更新／計装システム設計DCS→PLCリプレース
・PLC設計経験（メーカー：三菱／キーエンス／オムロンなど）
・産業用ロボット ティーチング経験
・モータ制御／サーボ／モーションコントロール設計（位置決めなど）
・安全企画・法規対応（安全回路、インターロック、非常停止など）
・要件定義／スケジュール管理／予算管理／（WBS、工程管理）
・技術提案（顧客課題の把握、仕様提案）
- フィットする人物像
-
マインド
・顧客の課題に向き合い。改善提案のできる方
・新しい技術に対する好奇心と学習意欲のある方
・協働しながら業務を進められる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間
- 勤務地
-
FAメカトロセンター （神奈川県平塚市）
ハードウェア開発センター （東京都品川区）
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
-
■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
フレックス（コアタイム10:00～15:00）
■想定残業時間：5～10時間
- 年収・給与
-
賃金改定年1回
年収：
メンバー:400万円～600万円
リーダー:別途経験に応じて決定
※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。
※60歳定年制の為、60歳以降は月俸制になります。
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・赴任手当
・役職手当
・テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
-
面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接（対面orWEB）⇒内定
■面接地：Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合はお住まい近隣の当社拠点
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：９～19時開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
