設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【秋田】機械設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407421749
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【秋田】機械設計 ※年間休日120日以上

株式会社ワールドインテック
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
東証プライム上場企業のグループ企業★多数の研修制度有
【職務概要】
同社の取引先にて機械設計業務をお任せします。

【職務詳細】
自動車や航空機/船舶/工作機械等の機械設計を担当していただきます。
〈プロジェクト例〉
・自動車エンジン部品の詳細設計、試作検討
・特装車両(ダンプやミキサー車等)のカスタム設計
・人工衛星部品の解析、信頼性評価業務
・航空機エンジンの設計開発、モデリング、解析、試験評価
・船舶エンジンルームの艤装設計
・各種航海計器のシステム設計 ・水門機構設計

======魅力======
大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引をしておりプライム案件が豊富です。
キャリア研修として、毎月1回のキャリアアップ、スキルアップカリキュラムを実施しています。エンジニアとして興味のある項目、業務に関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを選択して受講することが可能です。
また、現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・仕事内容欄に関連する経験が2年以上ある方

【尚可】
・リーダー経験がある方
・英語スキルがある方

【年収例】
・420万円/24歳/入社2年目:固定給月額23万円+残業代+賞与
・560万円/30歳/入社8年目 グループリーダー:固定給月額38万円+残業代+賞与
・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー:固定給月額56万円+残業代+賞与
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
プロジェクト先によって異なる
プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(プロジェクト先によって異なる)
年収・給与
年収:400万~750万程度
月給制:月額207000円
給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、赴任手当 、資格手当(全90種類)、役職手当、地域手当、超過勤務手当、住宅補助(月5万6000円迄、赴任地による) 、退職金/勤続3年以上、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(曜日は常駐先により異なる)、GW 、夏季 、年末年始 、有給 、慶弔 、特別 、出産・育児・介護休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(回数はポジションによって異なる)⇒ 内定 ※一次面接後に適性検査あり
※求人によっては面接前に会社説明会へ参加いただく可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ワールドインテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング■人事コンサルティングおよびアウトソーシング■ファクトリー事業■テクノ事業■R&D事業■CB事業■コンストラクション事業■OCS事業■リペア事業■購買事業■行政受託事業■派遣事業■紹介事業

【会社の特徴】
【ワールドホールディングスの中核企業】
同社は関連会社51社・連結子会社43社・非連結子会社8社を傘下に置く、ワールドホールディングスの中核企業です。
現在も事業拡大を続け、安定した経営基盤を誇ります。

【日本国内だけでなくグローバルに活躍できる人材へ】
日本国内だけでも非常に様々なプロジェクトを有し、幅広いスキルや経験を積めることが特徴です。
大手メーカーや上場企業の取引が多数あるため、先端技術に携われる環境でもあります。
また国外はアジア、ヨーロッパ、北米と多数のエリアにグループ会社が存在し、その当時の状況によりますが海外案件に携わるチャンスもあります。
設立
2014年2月4日
資本金
4億5000万円
売上高
1271億4000万円(2017年12月期・グループ連結)
従業員数
18479名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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