設計(建築)
【宮城】土木測量(管理職) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408526274
NEW設計(建築)

【宮城】土木測量(管理職) ※土日休み

株式会社エイト日本技術開発
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡張のための増員
仕事内容
最新の3次元計測技術を駆使し、社会インフラの未来を支える
【職務概要】
同社の計測補償事業部にて、最新の計測技術を用いた公共測量および3次元測量業務の管理・遂行を担っていただきます。ハイクラス(管理職)として、技術競争力の強化や後進の育成にも携わるミッションです。

【職務詳細】
・公共測量に関する業務(基準点測量、地形測量、路線測量、河川測量、深浅測量、用地測量等)
・3次元測量に関する業務(UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測、点群編集、解析、地形モデル作成など)
・最新計測機器(ASVマルチビーム測深、無人航空機、UAVグリーンレーザ、地上型レーザ等)を組み合わせた計測手法の提案
・正確な3次元空間情報の提供およびデータ分析
・管理技術者またはプロジェクト責任者としてのプロジェクト管理・指導

【計測分野の強み】
全国シェアトップクラスの用地技術者集団として、地質調査・測量・補償部門を自社内に持つ総合力を活かし、公共事業の円滑な推進を支援しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・測量士の資格をお持ちの方
・補償業務管理士(土地調査)の資格をお持ちの方
・以下のいずれかの実務経験を10~15年以上お持ちの方
 1. 基準点測量、地形測量
 2. 応用測量(用地測量、路線測量)
 3. 3次元測量(現地観測、点群編集作業など)

【尚可】
・道路設計の経験をお持ちの方
・土木系学科を卒業された方、または土木系業務経験をお持ちの方
・管理技術者やプロジェクト責任者としての実務経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
・自己研鑽を怠らない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市若林区東七番丁161番 東北支社
仙台市営地下鉄南北線「五橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時00分
年収・給与
年収:850万~1050万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形蓄積制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度、ライフプラン支援金制度、短時間勤務制度、育児・介護関連情報共有サイト、資格取得奨励一時金、自己啓発支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→学力試験(Web試験)→最終面接(役員面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
転勤の有無を選択できる「コース制」や、定年65歳(役職定年なし)など、長期的に安定してキャリアを築ける制度が整っています。

会社概要

社名
株式会社エイト日本技術開発
事業内容・会社の特長
【事業内容】
道路・交通/河川・港湾/都市・環境・建築/資源循環・エネルギー/維持管理・保全/地質・地盤/耐震・防災・情報/測量・補償/マネジメント/国際

【会社の特徴】
~真のインフラソリューションコンサルタント~

同社には、全ての人が豊かで快適に生活できる未来という創りたい未来があります。しかし、「地球温暖化などの環境問題」「地震や土砂災害、水害への対策」「老朽化したインフラの保全」など、様々な問題や課題が山積みです。同社には、長い歴史の中で培ってきた技術力とコンサルティング力、スタッフ同士の結束など、いくつもの強みがあります。それらの強みを活かして、問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、そしていつまでも守り抜いていきます。

同社はこのミッションを大切に、そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成し、これからの建設コンサルタントに寄せられるニーズに応えていきます。
設立
1955年
資本金
20億5688万円
従業員数
1058名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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