テクニカルサポート
【沖縄】テクニカルサポート(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408403234
NEWテクニカルサポート

【沖縄】テクニカルサポート(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サイダス
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
副業可/HRTechで働きがいを届けよう!自社意識を持って働ける成長環境★
【職務概要】
自社開発サービス『COMPANY Talent Managementシリーズ』の導入企業に対するテクニカルサポートを担当していただきます。
本ポジションは、システムに関する問い合わせ対応を中心に、お客様の課題を迅速かつ的確に解決することをミッションとしています。
また、単なるサポート業務にとどまらず、問い合わせ内容をもとにしたプロダクト改善やサポート品質向上の取り組みにも関わっていただくポジションです。

【職務詳細】
・お客様からの問い合わせ対応(Web、電話、メールなど)
・問い合わせ対応に伴う社内調整および開発チームとの連携
・サポート活動や成果に関するレポーティング
・問い合わせデータの蓄積および活用の効率化・高度化
・サポート品質向上のための課題特定および改善活動

【責任者(または候補)の方に期待する業務】
・部門の戦略および計画の立案・推進
・部門メンバーの育成計画の立案および実行
・部門の業務および人材のマネジメント
・担当役員および全社へのレポーティング

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoB SaaSにおけるテクニカルサポート業務の経験
(システム基礎知識、顧客対応、状況整理、スクリプト作成、コミュニケーション、業務企画など)
・Zendesk、Salesforceなどサポート業務で利用するシステムやアプリケーションの設定・運用経験
・スプレッドシート(Excel等)を用いた業務分析スキル

【尚可】
・HR Techや人事部門などでの人事関連の業務知識
・BIツールを活用した分析スキル
・チームの業務マネジメントや組織マネジメント経験
・コンサルティングスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・サイダスのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・チームや会社のルールをしっかりと守れる方
・必要な業務知識やスキル習得に積極的に取り組める方
・パソコン作業が好きな方(黙々と作業をすることが苦でない方)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル9F
ゆいレール「美栄橋」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回(7月・1月)
待遇・福利厚生
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、リモートワーク、短時間勤務、慶弔見舞金、自己啓発に関わる費用の支援、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数120日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(カジュアル面談)⇒二次面接(人事面接)⇒最終面接(現場・部門長)⇒内定⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サイダス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソーシャルパフォーマンスプラットフォームの開発・販売・サポート事業

【会社の特徴】
同社は「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、「働きがい」を生み出す『COMPANY Talent Management シリーズ』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です!働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。

■成長を実感できるスピード感
サイダスが位置するHRテック業界は、今まさに急成長中の市場です。変化のスピードは速いですが、その分、組織としても個人としても成長をリアルに実感できます。自分の頑張りが会社の成長に直結する実感があり、成果を出せたときの喜びは格別です。年次関係なく裁量権を持った働き方ができるので、新卒3年目でリーダー、4年目でマネージャー登用の実績もあります。
設立
2011年10月
資本金
5億9860万円
売上高
-
従業員数
102名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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