生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【熊本】半導体製造装置の生産技術(製造) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406419745
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【熊本】半導体製造装置の生産技術(製造) ※土日休み ※年間休日120日以上

東京エレクトロン九州株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
■世界トップクラス半導体製造装置メーカー! ■退職金制度有り!
【職務概要】
半導体製造装置の量産化に伴う組み立て業務の工程設計・実作業指導、装置製造プロセスの最適化(歩留改善、信頼性向上、生産効率最大化)、顧客先での装置立ち上げなどを担当頂きます。

【職務詳細】
・半導体製造装置の顧客先装置立ち上げ、および国内外顧客先駐在による装置立ち上げサポート業務
・開発試作~量産化に向けた生産工程設計、管理
・構造や組立性、据付性の評価、および評価結果を基にした開発部門への改善施策立案と実現
・製造工数(コスト)の管理
・量産立ち上げに向けた各種設備や治工具の準備、生産部材の品揃えサポート、量産必要事項の準備業務

【募集背景】
世界市場を視野に入れた戦略の遂行や、事業構造の改革に積極的に取り組んでいます。無駄のない体制を整備し、全てのビジネスプロセスを加速させることで競争優位性を常にもちつづけ、さらにはコア技術を生かした技術開発力/生産力を強化し、製品ラインアップの拡充を図ることを考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産立ち上げ業務をチームで推進し完遂させた経験をお持ちの方
・工業製品(量産製品)の開発関連業務を経験されている方
★同業界以外の方でも、生産技術経験を有する方は積極的に歓迎します

【尚可】
・機械設計、IE知識をお持ちの方
・金属加工、半導体プロセス開発、などの要素技術をおもちの方
・リーダーまたは主担当として、生産立ち上げ業務を推進した経験
・海外での生産ライン立ち上げ業務のご経験
・英語、韓国語、中国語などの語学的素養をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターである方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
(1)熊本県合志市福原1-1
(2)熊本県菊池郡大津町高尾野272-4
(1)JR豊肥本線「原水」駅より車で6分
(2)JR豊肥本線「原水」駅より車で16分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時15分
年収・給与
年収:450万~1200万程度
月給制:月額251600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:原則年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・年次有給休暇(初年度最大12日、次年度以降最大20日)・特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東京エレクトロン九州株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コータ/デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置、FPDコータ/デベロッパの開発・製造

【会社の特徴】
同社が取り扱う半導体およびFPD製造装置は、産業の基盤を生み出し、またその技術革新を支えるコア技術であり、さまざまなエレクトロニクス機器の進化を可能にしています。今後も見込まれる半導体・FPD市場と製造装置市場の成長を背景に、同社は2019年5月に財務モデルを改定しました。2018年に発表した財務モデルはそのままに、新たに売上高2兆円のケースを追加するとともに、ROE目標も上限を撤廃して「30%以上」とし、2024年3月期までに達成することを目標としています。『革新的な技術力と、多様なテクノロジーを融合する独創的な提案力で、半導体とFPD産業に高い付加価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって同社グループの持続的成長、企業価値の最大化を図っていきたいと考えています。これによりステークホルダーの皆さまの信頼と期待に応えるべく、透明性の高い経営を維持、強化し、夢のある社会と産業界の発展に貢献していきます。
設立
1991年4月1日
資本金
20億円
売上高
1兆1307億円(2018年3月期/グループ計)
従業員数
1898人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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