募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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完全週休二日制・年休122日／創業95年以上で安定性抜群！【職務概要】
テーマパーク内の内装設計や外壁の改修工事を中心とした様々な常設空間づくりにおいて、打ち合わせ～図面作成～デザインなど、内装設計に関わる一連の業務をお任せします。
お客様へのプレゼンを行う場合もございます。
【職務詳細】
・顧客との打ち合わせ
・社内での打ち合わせ(営業チーム他)
・図面やパースの作成
・クライアントの要望をもとにした設計
・プレゼン
・現場チェック
●組織体制
案件ごとに営業と設計がタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めるのが同社のスタイルです。
関西支店の設計のチームには３名の社員が在籍しており、中途入社の社員も多く、これまで培われてきたご経験や強みを活かしながら、最適なチームで存分に力を発揮していただける環境をご用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コミュニケーション能力が高くテーマパークの設計に興味がある方
・設計事務所等で設計業務の実務経験がある
【尚可】
・プレゼン資料を用いたクライアントへのプレゼンまたは説明のご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD 29F
京阪本線「北浜」駅徒歩 4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分
時差出勤、シフト勤務も可能
- 年収・給与
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年収:470万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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福利厚生倶楽部、親の扶養手当（1人目15，000円、2人目以降6，000円）、子どもの扶養手当（1人18，000円）、服装・髪型自由（TPOに応じて対応）、資格支援制度、退職金、健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休二日制（土日・祝日）土日祝勤務が発生した場合は平日に振替休日を取得。夏季休暇2日、年末年始休暇7日。有給休暇（入社半年後10日付与）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（5日以上の連続有休）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
