募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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完全週休2日制◎なんと離職率2%！経験を生かして働きたい人にピッタリです！【職務概要】
同社にて配属営業所管轄内の施工管理職をお任せします。
【職務詳細】
配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本の建築物(料金所、サービスエリア、パーキングエリア等)における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をお任せします。
発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。
繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくことがあります。
■魅力ポイント
・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。
・NEXCOグループは安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・S造・RC造における建築施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
【尚可】
・建築施工管理経験1・2級
・建築士1・2級
【就業環境】
・発注／調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・前向きに業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※最大1年)
- 勤務地
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大阪府茨木市中穂積3-14-16
JR京都線「茨木」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:425万～700万程度
月給制：月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、資格手当、役職手当、都市手当、人間ドック費用補助、レクリエーション制度 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日、祝日）、有給休暇10日～20日、年間休日136日、年末年始休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→ミスマッチ防止面談→1次面接→役員面接→委員会（合否についての最終確認）
※状況により変更になる場合あり
