施工管理(建築)
【大阪】建材施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-403258619
NEW施工管理(建築)

【大阪】建材施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

ナカ工業株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
スーパーゼネコン全社とお取引あり!◎年間休日126日以上/平均勤続年数19年
【職務概要】
スーパーゼネコンを含む建設会社へ主にバリアフリー手すり、OAフロア(二重床)、階段すべり止め、オーダー金物等の建材についての施工管理を行います。

【職務詳細】
営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、施工協力会社に施工依頼をします。
電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、施工協力会社とのお打合せがあります。
※建設現場での長期駐在はございません。

・同社各建材の施工に関する工程調整(建設現場担当者及び施工協力会社への連絡)
・施工箇所及び内容の打ち合わせ(同社営業、同社設計、建設現場担当者、施工協力会社)
■施工現場確認/建材搬入経路及び方法確認/施工費の入力/施工完了報告/その他付随業務

■同社は創業以来、研究開発力に強みを持ち抗菌手すりなど高品質な製品を製造し続けています!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何かしらの建設業界での勤務経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【尚可】
・施工管理の経験5年程度、または建設業界(ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、管材、設備、内装、外装、建材等)での営業経験5年程度ある方

■同社はスーパーゼネコン全社とお取引があり、医療介護施設の廊下手すりのシェアはトップクラスです!

★★平均勤続年数19年!長期就業可能な環境です!★★
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※待遇の変動なし)
勤務地
大阪府大阪市淀川区田川3-9-36
JR宝塚線「塚本」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分 (所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:430万~600万程度
月給制:月額281000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※業績により賞与3回のケースもあります。
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費(実費全額支給)食事手当(月/3,000円)、家族手当(扶養配偶者:月/10,000円、扶養子女【1人に付き】:月/8,000円)、退職金制度(退職一時金・確定拠出年金、条件:勤続3年以上)、持株会制度、社内貸付制度、資格取得支援制度、表彰制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休、介護休暇(5日)、看護休暇(5日)、特別休暇(勤続年数25年他) ※育児及び介護支援措置制度あり
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(ZOOM対応) ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ナカ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築の内外装金属製品について企画・開発・製造・施工・販売

【会社の特徴】
同社は1932年、札幌市に中博光商店として創業し、金物全般の販売のかたわら創業期から自家工場を持って独自ブランド製品の開発に取り組み、1959年には法人化して、その2年後には現在の技術研究所の前身となる研究部門を立ち上げ、製品の開発、改良に取り組んでいます。
いつの時代にあっても同社は”デファクトスタンダード”を目指した製品の開発、改良をし続けています。
ナカ工業が手すりを作り始めて半世紀以上が経過しますが、同社の手すりは、鉄や真鍮製で、冬冷たく、夏熱くなる。そこで、手にやさしい手すりにしようとの思いから樹脂被覆の製品を開発しました。今では転倒等の危険から身を守ってくれる手すりは、公共施設・一定規模以上の商業ビルでは設置が義務化されています。
設立
1959年4月
資本金
860百万円
売上高
215億2726百万円(2024年3月期)
従業員数
609名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人