施工管理(建築)
【大阪】改修施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406970422
NEW施工管理(建築)

【大阪】改修施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

信和建設株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【安定基盤】数億円~数十億円規模の施工に携わることができます◎制度充実
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

【同社の魅力】
・提案力:様々な事業を企画、実践、経営してきたためマンションだけでなく「ホテル」や「介護施設」「天然温泉施設」などの施設を経営しています。
・入居率97%以上:入居への集客力や土地運用の提案、施工、そのあとのフォローまでを一貫して丁寧に行うことでこの入居率を誇っています。
・商品力:高品質×長寿命な物件を提供しています。ルネス工法という収納力、遮音性、採光性をもつマンションを提供します。

【その他】
・平均有給取得8.87日、離職率約6%(工事部)と長期的に就業が可能な環境が整っています。
・充実した資格支援制度があります。学費全額負担、報酬金は最大100万円までご用意しています。出産手当は3人目以降だと200万円支給しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
1.現場で職人への指示・指導・指摘ができる方
2.コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる方
3.営業同行においてお客様への工事説明ができる方
4.RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験5年以上
5.大規模改修工事(分譲マンション)の現場所長経験有り(ベテランの場合)

【尚可】
1.建築士資格(一級・二級)
2.建築施工管理技士(一級・二級)(40歳以上の場合必須)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変動なし))
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀15F
もしくは、現場
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より徒歩約2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与支給の実績あり
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、資格取得助成制度(一級建築士 100万円など)、退職一時金制度、確定拠出年金制度、契約保養所施設の優待利用制度(エクシブホテルなど)、社内旅行 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始・創立記念日休暇(3/27)、有給・慶弔休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ボランティア休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
信和建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木、建築工事請負業■土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業■宅地建物の取引業■不動産管理業務■生命保険募集業務・損害保険代理店業務■温泉浴場施設及び飲食店の経営■貸し会議室の運営■スポーツ施設の運営及び企画

【会社の特徴】
同社は、1959年の設立以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。
同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、
すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。

また物件を建てるだけではなく土地の調査、市場分析をもとに最適な土地活用方法を企画し、マンション、アパート、ホテル、商業ビル、高齢者住宅などの経営をご提案し、相続などのご相談にも真摯に向き合い解決することができます。数多くの物件を経営する家主であることから同じ目線でのご提案ができ、グループとして設計から施工、管理までトータルにサポートできるのが強みです。
設立
1959年3月
資本金
7000万円
売上高
従業員数
172名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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