募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場のGrp会社】安定した案件数で、経験を活かした就業が可能です。【職務概要】
近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリードグループにて、新築マンションの施工管理業務をお任せします。将来的には所長候補として、現場の統括やパートナー事業者との連携強化を担っていただきます。
【職務詳細】
・新築マンションにおける工程、品質、安全、原価の管理
・パートナー事業者（協力会社）との密な連携、調整
・iPadを用いた現場からの報告業務、クラウドによる備品発注管理
・案件は基本的に元請けで、1つの案件に集中して担当（複数案件の同時並行なし）
【環境・効率化】
・大阪市内を中心とした案件のため、出張はありません。
・1分単位の勤怠管理やDX化（iPad活用等）により、現場と事務所の往復を最小限に抑えています。
・無理な工期設定はなく、残業時間は月平均40時間程度にコントロールされています。
【入社後について】
所長候補として、既存のパートナー事業者との連携だけでなく、これまでのご自身のネットワークを活かした事業者との連携も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士の資格保持者
もしくは1級建築施工管理技士補の資格保持者
【尚可】
・マネジメント経験のある方
・分譲マンションの施工管理経験のある方
【おすすめポイント】
東証プライム上場のグループ会社のため、安定的な案件が見込めます。そのため安心して腰を据えて就業することが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒンビル4階
JR大阪環状線「大阪」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:750万～1200万程度
月給制：月額469000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高20日）、結婚の際の特別休暇、出産の際の特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜勤務地補足＞ 大阪・兵庫・京都の建設現場がメインとなります。
