募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集
- 仕事内容
-
年4回の賞与で成果を還元。独り立ち後は一現場を専任で担当する、裁量ある施工管理。【職務概要】
兵庫県加古川市を拠点に、法人案件（工場関連施設・プラント等）を中心とした建築工事の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・建築工事の施工管理業務全般
工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画通り進むよう現場を統括します。
・協力会社・職人との調整・指示出し
現場の進行状況を把握しながら、職人や協力会社と密に連携し、円滑なコミュニケーションを図ります。
・元請・取引先との打ち合わせ
施主や元請企業との打ち合わせを行い、要望を正確に汲み取って現場へ反映します。
・独り立ち後は一現場を専任で担当
業務習熟後は、施工管理として一つの現場を任され、自身の判断で現場を動かしていただきます。
【入社後の流れ】
まずは既存社員とチームで現場に入り、同社の進め方や品質基準を習得していただきます。信頼関係が築けた段階で、段階的に担当領域を広げ、独り立ちを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建築施工管理の実務経験
・2級建築施工管理技士の資格
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・管工事施工管理技士の資格
・電気工事施工管理技士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
兵庫県加古川市（関西の案件ごとに直行直帰）
※直行直帰
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額346900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（3月、6月、9月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
企業型確定拠出年金（企業型DC）、季節の贈り物（うなぎ・みかん）、家族旅行費用支給（1家族年1回10万円）、生涯設計手当、資格手当、住宅手当、子供手当、大型連休手当、職能手当、職務手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
